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Los principios del cambio
Los principios del cambio: La reforma carmelita de Teresa de Ávila y las ideas de la gestión del cambio
Kristina R. Olsen
Este libro se basa en los principios de gestión del cambio organizacional para examinar la reforma de la Orden Carmelita de Teresa de Ávila en el siglo XVI. Durante los últimos veinte años de su vida, Teresa abordó los problemas que vio en los monasterios carmelitas de su época, incluida la administración ineficaz, el hacinamiento y la laxitud en las prácticas espirituales. Al volver al propósito original y la Regla escrita de los fundadores carmelitas, Teresa lanzó una reforma de la Orden Carmelita utilizando principios similares a los que se aplican en la gestión del cambio y la adopción de tecnología de la información (TI) de la actualidad. Este libro examina su reforma a la luz de la teoría y la práctica de la gestión del cambio, con el fin de arrojar luz sobre lo que hizo que su reforma fuera exitosa y cómo se podría aplicar su enfoque a la gestión del cambio en las organizaciones espirituales y seculares de hoy.
Paperback $14.95 | Kindle $9.99
Testimonios
“Para contrarrestar la idea de que los santos y los místicos son ajenos a la vida cotidiana, la Dra. Kristina Olsen, en Principles of Change: Teresa of Avila’s Carmelite Reform and Insights from Change Management muestra a Teresa de Ávila muy implicada en el tratamiento de los problemas relacionales y la resistencia a la reforma en las comunidades carmelitas que fundó. La espiritualidad es una disciplina interdisciplinaria, pero Olsen lleva los estudios de espiritualidad en una nueva dirección al recurrir al campo de la administración de empresas. Lo que surge es una apreciación mucho más rica del talento de Teresa de Ávila, ya que Olsen destaca el talento de la mística para la gestión y la reforma de las organizaciones. La resonancia entre los esfuerzos contemporáneos para motivar a la gente a adoptar las nuevas tecnologías y el enfoque de Teresa para invitar a sus monjas a la reforma es sorprendente. Esta obra innovadora es una importante contribución a los estudios teresianos”. – Raymond Studzinski, O.S.B., Ph.D., Director, Programa de Doctorado en Espiritualidad, Escuela de Teología y Estudios Religiosos, Universidad Católica de América
“Este es un libro sorprendentemente oportuno que nos enseña cómo el conocimiento y la religión han convivido durante siglos. El libro describe convincentemente cómo Teresa utilizó lo que podríamos llamar ‘principios de cambio organizativo’ para realizar cambios importantes en los monasterios carmelitas. Teresa abordó problemas no muy diferentes a los nuestros hoy en día: gestión incompetente, moral laxa, falta de dirección clara. La Dra. Olsen muestra cómo las estrategias que empleó Teresa pueden utilizarse, y se utilizan, para animar a los trabajadores a adoptar y aceptar las nuevas tecnologías. Eso incluye fomentar una actitud favorable tanto a la tecnología como al cambio, viendo los beneficios de adoptar la nueva tecnología. La autora se basa en los estudios sobre el “comportamiento planificado”, la gestión de la resistencia, la innovación y la “aceptación”. La Dra. Olsen conoce su temática. Durante varios años, ha enseñado la espiritualidad carmelita y otras materias en el Colegio y Seminario de los Santos Apóstoles en Cromwell, CT. Sus estudios de Doctorado en Administración de Empresas culminaron con su disertación sobre “El papel de la actitud en la aceptación y adopción de la tecnología de la información”. Principles of Change muestra que el liderazgo, el conocimiento y la espiritualidad pueden ser compatibles. De hecho, pueden ser justo lo que la sociedad necesita hoy en día”. – James P. Gelatt, Ph.D., Profesor, Doctor en Administración de Empresas, Universidad de MD Global Campus
Sobre la Autora
La Dra. Kristina Olsen tiene un Doctorado en Teología y Espiritualidad (Ph.D) de la Universidad Católica de América, otro Doctorado en Adminstracion de Empresas (D.B.A).de la Universidad de Maryland, y una Maestria en Ciencias de la Computación (M.S.) de la Universidad Northwestern. También tiene certificaciones en Gestión de Proyectos (PMP) y Gestión del Cambio (PCP). Está jubilada de los Laboratiorios Bell, donde fue miembro del personal técnico. Actualmente trabaja en la Oficina de Innovación y Tecnología de la Ciudad de Filadelfia. También imparte cursos de Teología, Negocios y Tecnologías de la Información en varias universidades. Es miembro de la Orden Seglar de los Carmelitas Descalzos (OCDS).
Ronda Chervin, Ph.D. is a professor of Philosophy, widow, grandmother, and great grandmother. She has taught at Loyola Marymount University, St. John’s Seminary of Los Angeles, Franciscan University of Steubenville, Our Lady of Corpus Christi, and Holy Apostles Seminary and College. She is the author of numerous books about Catholic living and presents on EWTN and Catholic Radio. Most well known of her books are The Way of Love, Treasury of Women Saints, Avoiding Bitterness in Suffering: How our Heroes in Faith Found Peace amid Sorrow, and, most recently, with co-author Albert Hughes: Escaping Anxiety on the Road to Spiritual Joy. 
Dr. Dennis Bonnette retired as a Full Professor of Philosophy in 2003 from Niagara University in Lewiston, New York. He taught philosophy there for thirty-six years and served as Chairman of the Philosophy Department from 1992 to 2002. He lives in Youngstown, New York, with his wife, Lois. They have seven adult children and twenty-five grandchildren. He received his doctorate in philosophy from the University of Notre Dame in 1970. Dr. Bonnette taught philosophy at the college level for 40 years and has taught free courses at the Aquinas School of Philosophy in Lewiston, New York. He is the author of two books, 
Danielle C. Mesa was born in Boston, Massachusetts to a devoted Catholic family. Her father is a deacon serving at the Cathedral of the Holy Cross, Boston. The desire of her heart is to use the gifts and talents she has received from God to give praise and glory to the Lord. Danielle’s aspiration is that her book will reveal the joy and hope children with special needs bring to their families and those around them. She holds a fine arts degree from the University of Massachusetts Boston and a Post-Bachelor’s degree from the Museum of Fine Arts, Boston.
T.J. Burdick the author of several books and article on the Catholic faith. He is the founder of the Dominican Institute (