Seminary Journal, Vol. 21, No. 1, Spring 2023

Seminary Journal, Vol. 21, No. 1, Spring 2023

Seminary Journal, Vol. 21, No. 1, Spring 2023

SJ General Editor: Dr. Sebastian Mahfood, OP. This issue was coordinated by Fr. Dennis Billy, CSsR

The Seminary Journal is a journal of opinion, research, and praxis in the field of seminary education and formation for priesthood within the Roman Catholic tradition.

In the Spring of 2021, the faculty of the School of Theology at St. Mary’s Seminary & University in Roland Park, Baltimore decided to embark on a common faculty writing project in collaboration with Seminary Journal. The project was coordinated by Fr. Dennis Billy, C.Ss.R. The purpose of this effort on the part of the faculty was to encourage its members in light of the new Ratio Fundamentalis from Rome (2016) and the sixth edition of the Program for Priestly Formation (approved 2019) to delve more deeply into the various academic disciplines offered at the seminary, with an eye to how those disciplines should be taught in a Catholic seminary. It was also hoped that such a project would encourage closer collaboration among the faculty, with the hope of seeing how those disciplines relate to one another and how classroom pedagogy has an impact on the con-tent being both conveyed and received. Another hope was to offer the wider seminary community in the United States and beyond insights into how classroom pedagogy might impact the integration of the various dimensions of priestly formation.

Contents:

  • “Teaching Language Skills to International Students in Catholic Seminaries and the Critical Component of Culture” 
  • “Teaching Spirituality to Beginners” 
  • “Teaching Philosophy in Today’s Seminary Context” 
  • “Teaching Liturgy in Seminary” 
  • “Teaching Scripture in a Catholic Seminary”
  • “Teaching Systematic Theology in a Catholic Seminary” 
  • “Teaching Moral Theology in a Catholic Seminary” 
  • “Teaching Canon Law in Seminary”

Paperback: $9.99 | Kindle: $9.99

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Emily Hicks on her article "Teaching Language Skills to International Students in Catholic Seminaries and the Critical Component of Culture"

Rev. Lawrence Terrien, P.S.S., on his article "Teaching Spirituality to Beginners"

Dr. Peter Paul Seaton, Jr., on his article "Teaching Philosophy in Today’s Seminary Context"

Dr. James Starke on his article "Teaching Liturgy in Seminary"
Rev. Paul A. Maillet, P.S.S. Michael J. Gorman Rebecca Hancock on their article "Teaching Scripture in a Catholic Seminary"
Rev. Robert Leavitt, P.S.S., on his article "Teaching Systematic Theology in a Catholic Seminary"

Rev. Dennis Billy, C.Ss.R., on "Teaching Moral Theology in a Catholic Seminary"
Rev. Phillip J. Brown, P.S.S. on his article "Teaching Canon Law in the Seminary"

 

TESTIMONIALS

“Seminary Journal (Spring 2023) is an exciting compilation of articles regarding the formation of seminarians into priests for the pastoral and intellectual care of the faithful. While these studies in spirituality, scripture, canon law, philosophy, language & culture, moral, and systematic theology are geared toward the integration of the intellectual, spiritual, human, and pastoral life of the priest, they surely also regard the life of each and every Catholic in the universal call to holiness. This issue of Seminary Journal can readily serve as a study guide for all those seeking a deeper understanding of their faith.” – Kiki Latimer, author of Home for the Homily: The Sacred Art of Homiletics and host of WCAT Radio’s “The Catholic Bookworm“

ABOUT THE AUTHORS

Dennis J. Billy, C.Ss.R., D.Min., Th.D., S.T.D. (dbilly@stmarys.edu) Father Billy holds The Robert F. Leavitt Distinguished Service Chair in Theology and is Professor of Moral Theology and Spirituality at St. Mary’s Seminary & University.

Phillip Brown, P.S.S., J.D., J.C.D. (brownpj@stmarys.edu) Father Brown is President Rector and Associate Professor of Canon Law at St. Mary’s Seminary & University.

Michael Gorman, Ph.D.  (mgorman@stmarys.edu) Doctor Gorman holds The Raymond E. Brown Chair in Biblical Studies and Theology and is Professor of Sacred Scripture at St. Mary’s Seminary & University. 

Rebecca Hancock, Ph.D. (rhancock@stmarys.edu) Doctor Hancock is Associate Dean of the Ecumenical Institute at St Mary’s Seminary & University and Adjunct Instructor of Sacred Scripture.

Emily Hicks, M.A., S.T.L.  (ehicks@stmarys.edu) Ms. Hicks is Assistant Professor of English and Culture and is the Director of Language Resources and Intercultural Integration at St. Mary’s Seminary & University.

Robert F. Leavitt, P.S.S., S. T.D. (rleavitt@stmarys.edu) Father Leavitt is former President Rector of St. Mary’s Seminary & University and completed twenty-seven years of service in that position in 2007. He presently serves as the France-Merrick University Professor of Systematic Theology. 

Paul Maillet, P.S.S., S.T.D. (pmaillet@stmarys.edu) Father Maillet is Director of Spiritual Life Programs and Associate Professor of Sacred Scripture at St. Mary’s Seminary & University.

Peter Paul Seaton, Jr., Ph.D. (pseaton@stmarys.edu) Doctor Seaton holds The Barbara and Richard Fisher Chair for Catholic Social Thought and is Professor of Philosophy at St. Mary’s Seminary & University. 

James Starke, Ph.D. (jstarke@stmarys.edu) Doctor Starke is Director of Liturgy and Assistant Professor of Systematic and Liturgical Theology at St. Mary’s Seminary & University.

Lawrence Terrien, P.S.S., S.T.D. (lterrien@stmarys.edu) Father Terrien is a former Superior General of the Society of the Priests of Saint Sulpice and Associate Professor of Systematic Theology at St. Mary’s Seminary & University.

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Teaching the City of God in the City of Man: Pursuing Salvation Education

Teaching the City of God in the City of Man: Pursuing Salvation Education

Teaching the City of God in the City of Man: Pursuing Salvation Education

by Patricia Hershwitzky, Ed.S.

Teaching the City of God in the City of Man counters the lethally misleading pedagogy now infesting government schools but also shading many Catholic schools. From Aristotle to Aquinas to Augustine, to all the Early Church Fathers, the multitudes of prolific Saints, and simply wise witnesses over the centuries, this tome upholds objective truth, natural law, Divine Revelation and Will, the very cornerstones that built the model of Christendom. That evil has at times eroded the ground underneath has never touched the Rock itself. Moreover, there are great signs of renewal, and this work serves to complement those tremendous efforts. Still, much needs to be done.

The secular world is awash with many worldly post graduate degree programs, some helpful but too many poisonous to the brain, heart, and soul of education which should be laser focused on preparing students to live and regenerate the good, true, and beautiful. Regressive citadels of power in government and therefore public school boards and systems threaten any Christian influence. Teaching the City of God in the City of Man is a sectional Primer developed to enable, empower and embolden all Catholic educators, including parents, to impart knowledge across all subject areas. Additionally, the Primer provides many tools and was designed to accommodate individual graduate coursework in potential 3-credit units, incorporating a plethora of sample lesson ideas and reliable reference materials.

Written by a veteran Catholic educator who taught in both public and Catholic schools for twenty-three years, and principal at one Catholic school for five years, Teaching the City of God in the City of Man emphasizes the only credible mission of education to cultivate a spirit of responsible, loving, and contributory citizenship in this temporal life and attain eternal citizenship with Perfect Love in the next. The only means to fully accomplish this schooling is by integrating Faith, Hope, and Charity in all subjects and lessons implicitly and explicitly through the prism of Salvation History.

It is the goal of Teaching the City of Cod in the City of Man to provide fresh facets in approaches, curriculum and instruction, and resources to complement the wonderful work already begun in the Classical education movement, teacher credential programs, and even Archdiocesan offerings. Even faithful Catholic teachers currently in the quagmire of public education can benefit.

Of course, all of this must also be accomplished by recognizing and respecting the honorable and necessary objectives in various subject matter in reading, math, science, history, government, the arts, and even physical education. For all of these originated in God, the Creator, for our good and well-being. Ironically, it is the lower domain that has disfigured the inherent value of education in these areas. From the distortion of human events to the mutilation of individual dignity, contemporary studies discourage the mind and suffocate the soul. Catholic, which means universal, in its fullness, uplifts the heart towards Love and Truth, invigorates the mind and restores the soul.

Paperback: $24.95 | Kindle: $9.99

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TESTIMONIALS

“Patricia Hershwitzky is a Catholic educator of long standing and an expert in teaching the Catholic faith across the curriculum with an emphasis on K-8.  I highly recommend her Teaching the City of God in the City of Man–Pursuing Salvation Education for your consideration.” – Steven W. Mosher, President, Population Research Institute
“Patricia Hershwitzky has been a lifelong promoter of our beloved Catholic schools. The present work is the fruit of those years of reflection and practice.” – Reverend Peter M. J. Stravinskas, Ph.D., S.T.D., President, Catholic Education Foundation, Dean, Faculty of Catholic School Administration, Pontifex University
“Brilliant! How wonderful is it at a time of such crisis in education to have Patricia Hershwitzky’s book: Teaching the City of God in the City of Man! Just what teachers need to be inspired and taught about vision and problem solving concerning concrete facets of being a Catholic teacher of any subject and any grade. You will love Patricia Hershwitzky’s lively and vibrant style.” —Ronda Chervin is a well-known Catholic author, former international speaker and Professor of Philosophy who has authored over seventy books and numerous articles on the Faith.  

“Teaching the City of God in the City of Man is a must-read primer for anyone who cares deeply about authentically Catholic education—be they teachers, administrators, clergy, or parents. Hershwitzky marvelously depicts the history of education through a Catholic lens. She offers inspirational tips to help educators grow in personal sanctity, as well as practical tips to help them weave Catholicism throughout their lesson plans. This book reminds each of us that a spiritual battle is at hand and that the souls of young people are at stake.  In the midst of a ‘woke’ and neo-pagan culture that has infiltrated many of our schools (including Catholic ones!), Hershwitzky’s primer provides a fresh, encouraging, and much-needed perspective on what it means to truly educate our young people.” —Elizabeth Walker, PhD Catholic mother of six children and Licensed Clinical Psychologist

ABOUT THE AUTHOR

Patricia Hershwitzky, Ed.S., is the author of two books:  The Third Millennium Woman, CMJ Catholic Books and West Las Vegas, Arcadia Publications; past magazine articles in Hearts Aflame Magazine, Canticle, Hearth, and Crisis; and numerous published communications. 

Preceded by a childhood as an Army dependent who traveled the world and during some of its worst post World War II crises, the author of Teaching the City of God in the City of Man brings a varied and sometimes conflicting background that spans over fifty years in political science, journalism-writing, and education.  Her journey has taken her from being a Young Democrat in San Francisco’s Moscone-Milk-Feinstein era to campaigning for conservative candidates in several states on both coasts.  While her  initial career was initiated by working for a tourist magazine and then as a public relations and advertising account executive,  disillusionment with the world, turned her back to the one, holy, Catholic, and Apostolic Church and an entry into education.  Yet, even in the late 1980’s that field was already being contaminated by agnostic, at best, influences that nearly derailed her credential program.

It was also a period of realization that Catholic schools, while employing good hearted and capable teachers, were being misdirected and unduly affected by unChristian concepts.  Following ten years in Catholic schools in California and Maryland, the author ventured into the public system for twelve years, candidly necessitated by economic factors but also in the hopes of being a Catholic presence albeit subtly.  Even more startling realities about the state of education, overall awaited her.  In twelve years, despite numerous endeavors and community interaction, some in leadership roles, the author concluded that American culture had so far deteriorated that nothing short of an almost miraculous intervention would alter the downward trajectory.   

Afterwards, re-entering Catholic schooling as a principal, she experienced a deep fissure in attitude towards both the Faith and its role in education among parents and teachers.  Within one generation, the situation had grown more perilous.  Even some well intentioned, good hearted educators seemed more intent on accommodating parents— “consumer satisfaction” dilemma —and appearing democratic than contemplating students’ souls and the Kingdom of God.  

It would be the culmination of a life that had went down a wrong path for well over a decade, followed by the rediscovery of Catholic identity, and then sorrow and stark dread of so many lost people that compelled the author to first envision better texts. Ultimately, an entirely different approach to preparing Catholic educators became the mission as so many, through no fault of their own,  had been descendants of diluted teaching for several generations.  Yet, it had to be an enterprise that had its footing in the world but its head directed by Heaven.

Thus ultimately arose Teaching the City of God in the City of Man.

EDITED BY ROSEMARY VANDER WEELE, M.A.

Rosemary has been a well-respected educator leader in the Denver area for many years, most notably for her confident initiative in renewing Classical Catholic education formation. Under her diligent direction at Our Lady of Lourdes, student growth and increased enrollment led to the addition of a South Campus in 2018.  Rosemary earned a B.A. degree in English literature from Franciscan University of Steubenville and later an M.A. in theology from The Augustine Institute and an M.A. in School Administration from Regis University. She loves serving the Lord in the mission of Catholic education but also cherishes her home life with her husband and children.

COVER ART BY STEVEN MEZZACAPPA

Steven Mezzacappa, principal of Mezzart in Las Vegas, Nevada, has received national acclaim for his many works of art, sculpture, and photography.  An art instructor at an urban school for seventeen years, he also has received praise for his encouragement of students in that field.

 
 
 

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Liderazgo: Un camino hacia la paz mundial – Vol. 1 Cómo construimos nuestra grandeza y liderazgo impactando en la economía política y en la toma de decisiones

Liderazgo: Un camino hacia la paz mundial – Vol. 1 Cómo construimos nuestra grandeza y liderazgo impactando en la economía política y en la toma de decisiones

Busca la Paz y Siguela
Volumen 2
Volumen 3
Volumen 4

Liderazgo: Un camino hacia la paz mundial – Vol. 1 Cómo construimos nuestra grandeza y liderazgo impactando en la economía política y en la toma de decisiones

por Juan Pablo Stegmann, Ph.D.

Muchas personas aspiran a convertirse en líderes. Sin embargo, ¿cómo se construye un liderazgo con grandeza, que pueda impactar positivamente en nuestras vidas y en la sociedad, que nos haga felices, que transforme la economía política y el mundo de las organizaciones? Esta serie nos invita a un recorrido para construir un liderazgo de este tipo. Es el resultado de un sólido esfuerzo de investigación, apoyado en más de 800 fuentes bibliográficas y análisis estadísticos.

Este primer volumen resume los tres siguientes, que tratan sobre: cómo construir grandeza y liderazgo (volumen 2), cómo transformar la economía política, promoviendo el crecimiento económico, la justicia, la integración y la armonía social (volumen 3), y cómo transformar la toma de decisiones, la gestión estratégica, la ética empresarial y la responsabilidad social corporativa, para promover el éxito organizacional y el bienestar social (volumen 4), que conducen a la paz mundial.

 
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SOBRE EL AUTOR

Al cumplir 40 años, el Dr. Juan Pablo Stegmann decidió dedicar su vida a profundizar en la comprensión del impacto de la espiritualidad en la vida de las personas, especialmente las vulnerables y que sufren. Esto requirió un amplio estudio e investigación que le proporcionara sólidos fundamentos interdisciplinarios, lo que lo llevó a completar tres doctorados, tres maestrías y tres postgrados en economía, administración de negocios internacionales, finanzas, filosofía/ética, ingeniería y espiritualidad, en Estados Unidos, Europa y América Latina. Es autor de varios libros y artículos publicados en Estados Unidos y en el extranjero. Imparte cursos de postgrado y licenciatura y ha recibido importantes honores académicos. Anteriormente, ocupó puestos de responsabilidad en gran parte de las áreas de empresas multinacionales líderes y trabajó con prestigiosas consultoras globales. Ha participado en diversos servicios comunitarios y actividades de voluntariado.

TESTIMONIO POR PETER REDPATH

     Aunque, por naturaleza, en algún aspecto, todos los seres humanos psicológicamente sanos desean convertirse en líderes en alguna actividad organizativa en esta vida, especialmente desconcertantes de responder son las preguntas: (1) ¿Por qué, por naturaleza, lo hacemos sobre todo? (2) ¿Cuál es la naturaleza del liderazgo en general y del liderazgo con grandeza en particular? y (3) ¿Cómo se llega a ser un gran líder?

Lo más desconcertante para algunos lectores relacionados con la obra para la que felizmente escribo este testimonio podría ser la idea central del trabajo magistral en 4 volúmenes de Juan Pablo Stegmann que intenta responder exhaustivamente a estas preguntas. Como él mismo afirma hacia el comienzo del Volumen 1: “La idea central del libro es cómo la espiritualidad construye grandeza y liderazgo, cómo éstos mejoran la realidad personal y social, creando una cultura de liderazgo, mejorando la economía política y la gestión de las organizaciones.”

En nuestra cultura política y empresarial global, cínica y contemporánea, oímos a menudo la ocurrencia de mal gusto: “La ética empresarial es una tontería”.  A pesar del hecho de que todo liderazgo humano es una actividad psicológica (actividad del alma humana) esta misma cultura política y empresarial global probablemente se inclinaría a burlarse como un sinsentido y evidentemente tonta de la afirmación de que la espiritualidad construye grandeza y liderazgo. Todo el Nuevo Orden Mundial parece empeñado en convencer a todos los que piensan así de la verdad de lo contrario: que la espiritualidad impide el liderazgo y destruye las culturas.

Juan Pablo Stegmann no es tonto. Tampoco es alguien que no esté familiarizado con las empresas y con cómo formar líderes. Posee una amplia formación académica y empresarial internacional que incluye tres doctorados, tres maestrías, una licenciatura y tres estudios de posgrado en economía, finanzas y estrategia empresarial.

Ha ocupado altos cargos directivos en casi todos los ámbitos de la organización empresarial nacional e internacional. Entre ellos, dirección general, banca de inversión y comercial, finanzas y gestión estratégica y del conocimiento en empresas multinacionales líderes como Citibank, Bank of America, N.M. Rothchild (Reino Unido) y Telefónica. También ha trabajado con importantes consultoras, como McKinsey, Boston Consulting, A. T. Kearney y Booz Allen, entre otras.

Ha publicado varios libros antes de la presente obra en varios volúmenes y ha impartido una amplia gama de cursos de posgrado y de licenciatura en gestión, gestión estratégica, gestión empresarial integrada, iniciativa empresarial, teoría y comportamiento organizativos, fundamentos de la empresa, empresa internacional, comunicaciones interculturales, entorno cultural, empresa global, consultoría empresarial, ética empresarial, economía, economía internacional, gestión financiera, gestión de recursos estratégicos y métodos cuantitativos.

Me siento muy honrado de que me considere uno de sus mentores. A este respecto, me complace especialmente observar cómo, con alguna pequeña ayuda de mi investigación, ha dominado la comprensión de que la virtud moral de la prudencia (que crea en niños y estudiantes el hábito moral de la docilitas [¡enseñabilidad!]) es una especie de sentido común poco común que subyace a todo desarrollo cultural y organizativo.

Es evidente para cualquier ser psicológicamente humano que, en ausencia de la virtud moral y práctica de la prudencia intelectual, ningún individuo, organización o cultura humanos sanos pueden desarrollar jamás un sentido común habitual, y mucho menos el nivel de sentido común habitual necesario para crecer y prosperar a largo plazo.

Le animo a que compre los 4 volúmenes enlazados inmediatamente a continuación y a que hable a otros de ellos para que tanto usted como ellos puedan subirse a los hombros de un verdadero gigante de la organización y aprender a aplicar estas sencillas verdades a diario para mejorar todos los aspectos de su vida cotidiana y la del resto de nosotros.

 

Peter A. Redpath es rector del Instituto Adler-Aquinas; director general de la Aquinas School of Leadership; cofundador de la Gilson Society (EE.UU.), The International Etienne Gilson Society; y presidente fundador del consejo de la Angelicum Academy. En la actualidad dirige la Concentración de Estudios Tomistas en Sabiduría Cristiana en el Colegio y Seminario de los Santos Apóstoles. Es autor y editor de 12 libros filosóficos y de numerosos artículos y reseñas de libros.

TESTIMONIO POR LEIF EDVINSSON

     El trabajo presentado y empaquetado en los impresionantes tres volúmenes tiene contribuciones significativas al pensamiento del Liderazgo. Es muy oportuna y acertada, ya que nos encontramos en una agitada/tormentosa época de navegación del conocimiento.

El título de la obra, “Un camino hacia la paz mundial”, introduce un proceso de renovación continua hacia un futuro mejor, dos dimensiones del Capital Intelectual (CI). Los subtítulos de los tres libros, creando liderazgo para transformar la economía política y las organizaciones, refuerzan la conexión con las dimensiones de proceso y renovación del CI. El volumen 2 se centra en el papel crucial de la espiritualidad en la promoción de la inspiración y la creación para el éxito de la sociedad, haciendo hincapié en la dimensión de renovación del CI. El primer capítulo se centra en la creación de conocimiento y relaciones, las otras dos dimensiones del CI. Los capítulos siguientes explican el impacto de la creación de conocimiento, la generación de una visión de futuro, la construcción de valores superiores, la creación de una cultura de Liderazgo y la promoción de un proceso continuo de transformación individual y social. El Volumen 2 concluye que la espiritualidad promueve la grandeza y el Liderazgo, introduciendo una comprensión del Liderazgo como un proceso de renovación continua con una orientación social. Los volúmenes 3 y 4 investigan cómo nuestra grandeza y Liderazgo enriquecen el CI de las naciones y organizaciones, promoviendo el bienestar social.

El Liderazgo es una tarea desafiante, amplificada por la geopolítica global y el núcleo de la navegación tridimensional del conocimiento. La economía política es más que nunca muy dinámica. Parte de ello podría manejarse aprendiendo los mapas del ciclo vital del difunto profesor Jay Forrester del MIT. Pero también integrando hacia adelante las aportaciones de la Física Cuántica y las Ciencias de la Vida, por ejemplo, la investigación genética. Este cultivo podría ofrecer perspectivas de ciencias de la vida a los viejos paradigmas de Liderazgo, ya que amplificará las dimensiones de RENOVACIÓN continua más allá del paradigma económico del crecimiento, a menudo unidimensional.

Esta navegación podría ser mucho más compleja y requerir un liderazgo, como ya se ha dicho, de tres dimensiones.  Pero también una renovación de la agenda del Liderazgo, en sí mismo. Un Liderazgo de flujo más que de stock. Algunas dimensiones centrales del Liderazgo todavía están relacionadas con la geofísica de la teoría de la Longitud. En consecuencia, la navegación del Liderazgo tiene que ver con la posición, la dirección y la velocidad. Un Liderazgo armonizador mediante modernas herramientas GPS.

Quizás necesitemos innovar y actualizar la nueva Agencia Institucional para la navegación del Bienestar Social. La Agencia para este nuevo Liderazgo podría operar con una brújula mucho más refinada. Las métricas centrales estarán en las dimensiones ecológicas y el flujo del bienestar más allá del pensamiento a granel.

Como el prof. Johan Rockström, del Instituto Medioambiental de Potsdam, defiende que necesitamos iniciar el empuje como una alianza global de conocimiento para iniciar, prototipar y cultivar el nuevo curso de navegación para las generaciones futuras después de la Era de la Economía Industrial.

Un paradigma creciente y dinámico de Ciencias de la Vida presenta un papel de Liderazgo mucho más integrado con el conocimiento multitalento. La dinámica en una nueva agencia ágil de una construcción global en red se caracteriza más por los intangibles, los activos blandos y el flujo vívido, cercano a una DAO (Organización Autónoma Descentralizada).

El prototipo de esta nueva agencia podría crearse en un laboratorio interdisciplinar como el que creamos en el Skandia Future Center de Suecia. Se podría considerar la creación de una nueva escuela de navegación y un programa de formación para iniciar el aprendizaje y la creación de prototipos.

La creciente oportunidad está esperando nuestras nuevas iniciativas y las suyas.

 

Leif Edvinsson Ph.D. Primer director mundial de Capital Intelectual, Skandia. Primer catedrático de Capital Intelectual de la Universidad de Lund, Suecia. Profesor en la Universidad Politécnica de Hong Kong. Nombrado “Cerebro del año” y “Profesional del año” por KEN. Incluido en la lista de los 50 pensadores más influyentes del mundo. Incluido en la lista Who is Who in the World. Premio Luminary 2013 de la Fundación Peter Drucker, Intel y la Comisión Europea al Liderazgo del Pensamiento. Premio del Conocimiento 2017 junto con la ONU.

TESTIMONIO POR ALEJANDRO PREUSCHE

     La obra maestra de Juan Pablo Stegmann

Ante todo, se trata de una obra monumental. Es el resultado esperado de una maravillosa trayectoria de vida dedicada a la investigación rigurosa, la enseñanza generosa, la escritura perspicaz y, lo que es más importante, al autodesarrollo y la renovación. Da en el clavo del equilibrio entre la vida personal y la profesional.

Al leerlo, vi la búsqueda personal que Stegmann inició hace años y que dio como resultado una síntesis maravillosa entre civilización, cultura y pragmatismo empresarial: que la espiritualidad está en el centro de nuestras vidas. Esta es la fuente de coherencia que ha encontrado y que ahora comparte con todos los que buscan una vida plena en el mundo de los negocios. A título personal, el libro me ha permitido hacer un balance de mi trayectoria personal y profesional. Muchas ideas y reflexiones. Quiero compartir algunas con los lectores.

El libro destaca el papel de la espiritualidad en la construcción de la grandeza y el liderazgo, transformando la economía política y la realidad empresarial. He visto innumerables ejemplos de grandes líderes empresariales que dieron testimonio de la centralidad de la espiritualidad. Enrique Shaw fue un líder empresarial de éxito, un gran ser humano, fundador de ACDE (Asociación Cristiana de Dirigentes de Empresa), una institución extraordinaria que tuve el honor de presidir. En línea con las ideas del libro, promovía la misión del líder empresarial como vinculada al cumplimiento de tres deberes: el servicio, el progreso y la promoción humana. Para él, la empresa era una comunidad de vida, un instrumento para la dignificación de la persona. No es de extrañar que Shaw esté en proceso de canonización en el Vaticano.

El libro ofrece un poderoso enfoque interdisciplinar, conectando la gestión estratégica y la economía política con nuestra espiritualidad, grandeza y liderazgo. Esto fue un reto, ya que requirió primero simplificar y racionalizar todas las disciplinas de gestión estratégica y de negocios en un modelo simple, incorporando el papel de los recursos, algo que he hecho en McKinsey durante años como consultor y su CEO en Argentina.

Como se afirma en el libro, varios premios Nobel y la prestigiosa Strategic Management Society han apoyado durante las últimas décadas la incorporación de los recursos y el pensamiento económico a la gestión estratégica. El libro va un paso más allá e investiga cómo la grandeza y el liderazgo de cada uno, de cada stakeholder, aportan recursos cruciales, capital humano, capital social, capital de proceso y capital de renovación, promoviendo el éxito de la organización y de la comunidad, proporcionando un enfoque humano muy necesario para la gestión estratégica. Como miembro activo del Movimiento de Inversión de Impacto (inversiones con la intención y el objetivo explícitos de obtener resultados sociales o medioambientales positivos, significativos y mensurables en zonas desatendidas, junto con un rendimiento financiero), creo firmemente que esta es la condición crucial para el éxito. El impacto social y medioambiental sostenible se consigue a través de la innovación empresarial, sólo cuando sus líderes están impulsados por una auténtica orientación hacia los menos privilegiados. Sólo esta actitud contribuirá a lograr la paz y el progreso.

El libro también destaca el papel del discernimiento, y su interacción con la gestión estratégica, resolviendo dilemas estratégicos para el éxito de la organización y el bienestar social. En mi experiencia como orientador profesional de varios centenares de socios de McKinsey en todo el mundo durante los últimos 20 años, he podido comprobar el papel crucial del discernimiento en la toma de decisiones de gran impacto.

Cualquier líder empresarial, de hecho, cualquier líder, debería familiarizarse con la exhaustiva contribución de Stegmann a su éxito. Este libro es de lectura obligada para cualquier líder. Seguramente se convertirá en la principal referencia para aquellos que quieran llevar una vida con propósito.

 

Alejandro Federico Preusche, MS Ingeniería Universidad Católica Argentina y MBA Stanford University. Ex Presidente de ACDE (Asociación Cristiana de Dirigentes de Empresa), ex consultor y CEO McKinsey & Company, Argentina, ex miembro de la Comisión de Justicia y Paz de la Conferencia Episcopal Argentina, fundador y Gerente de Almado, consultora y desarrolladora de negocios de impacto, miembro del Global Impact Investments Group.

TESTIMONIO POR NARCISO MUÑOZ

     Tal vez la idea que mejor resume este trabajo monumental que desarrolló Juan Pablo Stegmann es el pasaje del Buen Samaritano, quien ayudó a un hombre sin techo, herido y desamparado: no fueron ni los mercados, ni los gobiernos, sino un hombre de buen corazón.

Durante los últimos 5 años, con nuestras familias, amigos y 500 voluntarios, ayudamos a los sin-hogar de Miami, y junto con ellos a veteranos, migrantes, familias, ancianos. Visitamos las calles donde se concentran, apoyándolos con recursos para mejorar su situación, recomponiendo sus vidas (salud, trabajo, finanzas, socialización e incluso apoyo espiritual), intentando reunirlos con sus familias, incorporándolos a programas de recuperación, consiguiéndoles vivienda permanente o transitoria. Numerosos donantes y el estado nos han apoyado, proveyendo 20 casas donde los sin-hogar pueden vivir, encontrando una comunidad donde sienten apoyo y recuperan su dignidad.

“Hermanos de la Calle” une a gente que quiere ayudar, con los que necesitan esa ayuda, ayudando a rehabilitar más de 100 personas sin hogar en Miami por mes, un 30% de ellos niños, y se está expandiendo a otras ciudades de Estados Unidos. Nuestra tarea es ver a la persona, con su dignidad, detrás de cada persona sin hogar, para ayudarlo a transformarse y reintegrarse a la sociedad.

Como plantea este libro, la espiritualidad ha sido el motor que nos llevó a encarar esta obra; nuestra espiritualidad es lo que nos hace personas, diferentes de los animales, nos hace hermanos, nos empodera, nos da esa chispa sobrenatural que tenemos y que nos olvidamos de que la tenemos, o no nos animamos a usarla, o nos convencieron de que no está: pero si está. Y cuando la usamos, contagiamos a muchas personas, que comienzan a sentirse útiles, únicas y necesarias. Nuestra espiritualidad realza y redescubre ese espejo empañado donde nos buscamos y a veces no nos vemos. Nuestra espiritualidad nos acerca a Dios, pues estamos hechos a su imagen y semejanza, tenemos un pedacito de Dios dentro nuestro.

Ojalá que muchos lean este libro, para que los ayude a transitar un camino de crecimiento personal y comunitario, que descubran el valor extraordinario que tiene la espiritualidad en nuestras vidas, que la hagan crecer, se dejen transformar, y transformen a la sociedad para construir un mundo mejor.

 

Narciso Muñoz, CFA, MS Political Sciences. President Fundacion Hermanos de la Calle. Managing Director Alex Brown, a Division of Raymond James.

TESTIMONIO POR JEFF STEAGALL

     Stegmann ofrece un nuevo y reflexivo enfoque de la economía moderna. Más allá de la racionalidad del siglo XX, Stegmann integra cuidadosamente la espiritualidad como elemento clave del crecimiento económico y social. Muestra ingeniosamente cómo este enfoque conduce a un aumento de la felicidad, la bondad, la belleza, la verdad y la unidad, ofreciendo una visión de un futuro mejor tanto para los individuos como para la sociedad. El paradigma de Stegmann nos desafía a reevaluar lo que significa el liderazgo. Argumenta de forma persuasiva que el liderazgo es el componente clave de la evolución personal y social, ofreciendo un análisis estadístico que demuestra que el liderazgo se correlaciona mejor con los resultados sociales más deseables que el individualismo o el colectivismo. Dada la aterradora situación que el paradigma izquierda-versus-derecha ha generado en nuestro mundo, la obra de Stegmann debería ser lectura obligada para cualquier persona interesada en el liderazgo, el crecimiento económico, la evolución de la sociedad y la mejora global.

 

Jeff Steagall Ph.D. Profesor de economía, Cátedra Buehler de Liderazgo y ex decano de la John B. Goddard School of Business & Economics de la Weber State University. En la Universidad del Norte de Florida ex profesor de economía, ganador de múltiples premios, creador y líder del programa de negocios internacionales que se convirtió en uno de los cuatro programas insignia de la UNF.

TESTIMONIO POR ANDRES GALLO

     La obra de Juan Pablo Stegmann es un esfuerzo intelectual de gran importancia para nuestra cultura de confrontación y extremismo. Stegmann ahonda en profundas tradiciones espirituales y filosóficas para tender un puente que permita resolver asuntos a nivel individual, corporativo y nacional. Se trata de una obra impresionante, que debería ayudarnos a todos a cuestionar y comprender la diversidad de decisiones a las que nos enfrentamos tanto personalmente como en nuestras empresas y como miembros de la sociedad.

Este trabajo comienza a nivel personal, buscando el impacto significativo de la espiritualidad en nuestra forma de pensar y cómo nuestros esfuerzos espirituales repercuten en nuestros puntos de vista y actitudes ante los problemas de la vida. Según las investigaciones de Stegmann, la espiritualidad es la fuente de nuestra grandeza y liderazgo. Desarrolla nuestra capacidad para liderar y abordar los retos de nuestra vida.

En segundo lugar, nuestro liderazgo refuerza el capital humano, social, de renovación y de proceso, que Edvinsson denomina capital intelectual, motor del crecimiento económico, la justicia social, la competitividad y la resolución de problemas a nivel micro y macro. En consecuencia, Stegmann se refiere a diez dimensiones de la espiritualidad vinculadas a la creación de capital intelectual en la sociedad.

En tercer lugar, Stegmann lleva este marco al terreno de la economía política para crear soluciones alternativas a los planteamientos colectivistas e individualistas más tradicionales. Muestra los puntos fuertes y las limitaciones de los fundamentos epistemológicos de ambos enfoques, lo que resulta crucial para poner fin a sus enfrentamientos. Una cultura del liderazgo se basa en una epistemología realista que elimina la fragmentación social y la radicalización generadas por el enfrentamiento entre izquierda y derecha, potenciado por los medios sociales y el populismo. Una cultura de liderazgo promueve el conocimiento y las relaciones, pilares del capital intelectual, la integración social y la armonía social.

Stegmann cierra este viaje intelectual con un marco positivo y esperanzador que la gente puede utilizar para mejorar la toma de decisiones. Comienza con un desarrollo muy teórico y abstracto de la espiritualidad y nos guía hacia un marco de mejora práctico y aplicable. Sus ejemplos y descripciones ayudan al lector a través de este viaje y aportan el valor de nuestro crecimiento espiritual en nuestras vidas.

Este libro puede ser extremadamente valioso para que políticos, economistas, líderes empresariales y cualquier ciudadano incorporen un nuevo enfoque que promueva el crecimiento económico, la justicia social y la armonía social, creando una tercera orientación de economía política basada en el liderazgo para resolver los irresolubles problemas actuales. Además, este libro puede ser sumamente valioso para que cualquier persona aprenda a construir una cultura de liderazgo, transformando a la persona y a la sociedad hacia la paz mundial.

 

Profesor y Richard deRaismes Kip fellow en el Departamento de Economía y Geografía y Director del programa Flagship en Negocios Internacionales en el Coggin College of Business de la Universidad del Norte de Florida. Doctor en Economía en la University of Illinois Urbana-Champaign. Tiene varias publicaciones en prestigiosas revistas de investigación.

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Liderazgo: Un camino hacia la paz mundial – Vol. 2 La espiritualidad construye felicidad, grandeza y liderazgo

Liderazgo: Un camino hacia la paz mundial – Vol. 2 La espiritualidad construye felicidad, grandeza y liderazgo

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Liderazgo: Un camino hacia la paz mundial – Vol. 2 La espiritualidad construye felicidad, grandeza y liderazgo

por Juan Pablo Stegmann, Ph.D.

Este libro da inicio a la serie «Liderazgo: un camino hacia la paz mundial», que muestra cómo la espiritualidad es una parte esencial de la vida y la felicidad de una persona, y desempeña un rol fundamental en el funcionamiento de la sociedad, la cultura, la economía política y la gestión de las organizaciones.

En este volumen se nos invita a descubrir la espiritualidad, a fortalecerla e incorporarla como parte consciente de la vida, para poder vivirla positivamente, resolviendo sus complejidades y desafíos.

La espiritualidad nos ayuda a construir conocimiento, a descubrir belleza, bondad, verdad y valores superiores; a descubrir la presencia de Dios en nuestras vidas, a construir nuestra relación con Él; a construir relaciones basadas en valores y en el amor; a construir discernimiento; a encontrar el sentido de nuestras vidas, que nos ayuda a enfrentar el sufrimiento y nos inspira y energiza para transformar la realidad; la espiritualidad nos sana, nos impulsa a emprender acciones sociales, promueve el cambio social.

Este libro introduce una nueva agenda. Promueve el surgimiento de un mundo diferente en el que la espiritualidad, la grandeza y el liderazgo resuelven problemas que hoy parecen irresolubles. Esta obra es el resultado de un sólido trabajo de investigación, apoyado en más de 800 fuentes bibliográficas y análisis estadísticos.

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SOBRE EL AUTOR

Al cumplir 40 años, el Dr. Juan Pablo Stegmann decidió dedicar su vida a profundizar en la comprensión del impacto de la espiritualidad en la vida de las personas, especialmente las vulnerables y que sufren. Esto requirió un amplio estudio e investigación que le proporcionara sólidos fundamentos interdisciplinarios, lo que lo llevó a completar tres doctorados, tres maestrías y tres postgrados en economía, administración de negocios internacionales, finanzas, filosofía/ética, ingeniería y espiritualidad, en Estados Unidos, Europa y América Latina. Es autor de varios libros y artículos publicados en Estados Unidos y en el extranjero. Imparte cursos de postgrado y licenciatura y ha recibido importantes honores académicos. Anteriormente, ocupó puestos de responsabilidad en gran parte de las áreas de empresas multinacionales líderes y trabajó con prestigiosas consultoras globales. Ha participado en diversos servicios comunitarios y actividades de voluntariado.

TESTIMONIO POR HEATHER ERB

El título del volumen del Dr. Stegmann indica el contenido y el propósito de su trabajo actual, que consiste en examinar cómo las reservas de espiritualidad sirven a los objetivos de la felicidad humana, fortalecen el espíritu humano en su grandeza y afectan a diversas formas de liderazgo en la sociedad. El autor entrelaza fuentes y reflexiones académicas apoyándose en fuentes populares, proporcionando una sólida base para sus aplicaciones de la felicidad y la grandeza al estudio del liderazgo organizativo. 

Las definiciones clave del texto se presentan en cada caso como la culminación de la comparación de cuatro conceptos clave: espiritualidad, felicidad, grandeza y liderazgo; el autor también vincula el tema de la espiritualidad y el liderazgo a la consecución de la “paz mundial”.

Tras esbozar las definiciones clave en el primer capítulo, que es a la vez exhaustivo y fundacional, el autor enmarca el texto explorando las “dimensiones de grandeza” que “la espiritualidad construye en cada persona y comunidad”, lo que conduce a la felicidad y la paz mundial. Las virtudes transformadoras que nos ayudan a encontrar sentido al sufrimiento, a crecer en el discernimiento y a transformar y sanar tanto a uno mismo como a la sociedad, se analizan en relación con los temas fundacionales del libro -la felicidad, la grandeza y el liderazgo-, que se desarrolla a través de fuentes religiosas, filosóficas, psicológicas y clásicas.

Uno de los puntos fuertes del análisis de Stegmann es el uso de una amplia variedad de fuentes y tradiciones espirituales a lo largo de los siglos, tanto orientales como occidentales, religiosas y seculares, filosóficas y psicológicas.  Entreteje hábilmente temas como la tradición espiritual de la triple vía en sus diversos sentidos y en diversos contextos, destacando la continuidad de las teologías natural, revelada y mística. 

El uso informativo de gráficos confiere atractivo y organización a varios temas interconectados, mientras que la gran amplitud de materiales se despliega con un objetivo sistemático en mente, a saber, mostrar cómo una gran cantidad de tradiciones intelectuales y espirituales desarrollan herramientas para alcanzar grandeza, que sirve tanto a la espiritualidad como al liderazgo, la acción social y la felicidad personal.

Son muy útiles los resúmenes de los capítulos y el uso detallado de referencias para las diversas definiciones y distinciones que el autor establece, así como los frecuentes subtítulos ordenados cronológicamente que señalan los pensadores y las ideas que está tratando. 

En conclusión, Stegmann nos ha ofrecido un volumen extremadamente exhaustivo y fascinante, poco común en su visión y logro de unir las preocupaciones modernas en el orden temporal con las raíces clásicas y cristianas de la acción social que se encuentran en la persona humana como imagen de Dios.  Es una herramienta útil e inspiradora para el trabajo en espiritualidad, estudios de liderazgo y teología.

 

Dra. Heather M. Erb, profesora de filosofía y estudios religiosos, Commonwealth University of Pennsylvania, Penn State, Lock Haven University, Fordham, St. Francis (Loretto, PA), y University of Toronto. Doctorado y máster en filosofía y estudios religiosos (Katholieke Universiteit Leuven, Bélgica), y St. Michael’s College (Universidad de Toronto).

 

TESTIMONIO POR PETER REDPATH

     Aunque, por naturaleza, en algún aspecto, todos los seres humanos psicológicamente sanos desean convertirse en líderes en alguna actividad organizativa en esta vida, especialmente desconcertantes de responder son las preguntas: (1) ¿Por qué, por naturaleza, lo hacemos sobre todo? (2) ¿Cuál es la naturaleza del liderazgo en general y del liderazgo con grandeza en particular? y (3) ¿Cómo se llega a ser un gran líder?

Lo más desconcertante para algunos lectores relacionados con la obra para la que felizmente escribo este testimonio podría ser la idea central del trabajo magistral en 4 volúmenes de Juan Pablo Stegmann que intenta responder exhaustivamente a estas preguntas. Como él mismo afirma hacia el comienzo del Volumen 1: “La idea central del libro es cómo la espiritualidad construye grandeza y liderazgo, cómo éstos mejoran la realidad personal y social, creando una cultura de liderazgo, mejorando la economía política y la gestión de las organizaciones.”

En nuestra cultura política y empresarial global, cínica y contemporánea, oímos a menudo la ocurrencia de mal gusto: “La ética empresarial es una tontería”.  A pesar del hecho de que todo liderazgo humano es una actividad psicológica (actividad del alma humana) esta misma cultura política y empresarial global probablemente se inclinaría a burlarse como un sinsentido y evidentemente tonta de la afirmación de que la espiritualidad construye grandeza y liderazgo. Todo el Nuevo Orden Mundial parece empeñado en convencer a todos los que piensan así de la verdad de lo contrario: que la espiritualidad impide el liderazgo y destruye las culturas.

Juan Pablo Stegmann no es tonto. Tampoco es alguien que no esté familiarizado con las empresas y con cómo formar líderes. Posee una amplia formación académica y empresarial internacional que incluye tres doctorados, tres maestrías, una licenciatura y tres estudios de posgrado en economía, finanzas y estrategia empresarial.

Ha ocupado altos cargos directivos en casi todos los ámbitos de la organización empresarial nacional e internacional. Entre ellos, dirección general, banca de inversión y comercial, finanzas y gestión estratégica y del conocimiento en empresas multinacionales líderes como Citibank, Bank of America, N.M. Rothchild (Reino Unido) y Telefónica. También ha trabajado con importantes consultoras, como McKinsey, Boston Consulting, A. T. Kearney y Booz Allen, entre otras.

Ha publicado varios libros antes de la presente obra en varios volúmenes y ha impartido una amplia gama de cursos de posgrado y de licenciatura en gestión, gestión estratégica, gestión empresarial integrada, iniciativa empresarial, teoría y comportamiento organizativos, fundamentos de la empresa, empresa internacional, comunicaciones interculturales, entorno cultural, empresa global, consultoría empresarial, ética empresarial, economía, economía internacional, gestión financiera, gestión de recursos estratégicos y métodos cuantitativos.

Me siento muy honrado de que me considere uno de sus mentores. A este respecto, me complace especialmente observar cómo, con alguna pequeña ayuda de mi investigación, ha dominado la comprensión de que la virtud moral de la prudencia (que crea en niños y estudiantes el hábito moral de la docilitas [¡enseñabilidad!]) es una especie de sentido común poco común que subyace a todo desarrollo cultural y organizativo.

Es evidente para cualquier ser psicológicamente humano que, en ausencia de la virtud moral y práctica de la prudencia intelectual, ningún individuo, organización o cultura humanos sanos pueden desarrollar jamás un sentido común habitual, y mucho menos el nivel de sentido común habitual necesario para crecer y prosperar a largo plazo.

Le animo a que compre los 4 volúmenes enlazados inmediatamente a continuación y a que hable a otros de ellos para que tanto usted como ellos puedan subirse a los hombros de un verdadero gigante de la organización y aprender a aplicar estas sencillas verdades a diario para mejorar todos los aspectos de su vida cotidiana y la del resto de nosotros.

 

Peter A. Redpath es rector del Instituto Adler-Aquinas; director general de la Aquinas School of Leadership; cofundador de la Gilson Society (EE.UU.), The International Etienne Gilson Society; y presidente fundador del consejo de la Angelicum Academy. En la actualidad dirige la Concentración de Estudios Tomistas en Sabiduría Cristiana en el Colegio y Seminario de los Santos Apóstoles. Es autor y editor de 12 libros filosóficos y de numerosos artículos y reseñas de libros.

TESTIMONIO POR LEIF EDVINSSON

     El trabajo presentado y empaquetado en los impresionantes tres volúmenes tiene contribuciones significativas al pensamiento del Liderazgo. Es muy oportuna y acertada, ya que nos encontramos en una agitada/tormentosa época de navegación del conocimiento.

El título de la obra, “Un camino hacia la paz mundial”, introduce un proceso de renovación continua hacia un futuro mejor, dos dimensiones del Capital Intelectual (CI). Los subtítulos de los tres libros, creando liderazgo para transformar la economía política y las organizaciones, refuerzan la conexión con las dimensiones de proceso y renovación del CI. El volumen 2 se centra en el papel crucial de la espiritualidad en la promoción de la inspiración y la creación para el éxito de la sociedad, haciendo hincapié en la dimensión de renovación del CI. El primer capítulo se centra en la creación de conocimiento y relaciones, las otras dos dimensiones del CI. Los capítulos siguientes explican el impacto de la creación de conocimiento, la generación de una visión de futuro, la construcción de valores superiores, la creación de una cultura de Liderazgo y la promoción de un proceso continuo de transformación individual y social. El Volumen 2 concluye que la espiritualidad promueve la grandeza y el Liderazgo, introduciendo una comprensión del Liderazgo como un proceso de renovación continua con una orientación social. Los volúmenes 3 y 4 investigan cómo nuestra grandeza y Liderazgo enriquecen el CI de las naciones y organizaciones, promoviendo el bienestar social.

El Liderazgo es una tarea desafiante, amplificada por la geopolítica global y el núcleo de la navegación tridimensional del conocimiento. La economía política es más que nunca muy dinámica. Parte de ello podría manejarse aprendiendo los mapas del ciclo vital del difunto profesor Jay Forrester del MIT. Pero también integrando hacia adelante las aportaciones de la Física Cuántica y las Ciencias de la Vida, por ejemplo, la investigación genética. Este cultivo podría ofrecer perspectivas de ciencias de la vida a los viejos paradigmas de Liderazgo, ya que amplificará las dimensiones de RENOVACIÓN continua más allá del paradigma económico del crecimiento, a menudo unidimensional.

Esta navegación podría ser mucho más compleja y requerir un liderazgo, como ya se ha dicho, de tres dimensiones.  Pero también una renovación de la agenda del Liderazgo, en sí mismo. Un Liderazgo de flujo más que de stock. Algunas dimensiones centrales del Liderazgo todavía están relacionadas con la geofísica de la teoría de la Longitud. En consecuencia, la navegación del Liderazgo tiene que ver con la posición, la dirección y la velocidad. Un Liderazgo armonizador mediante modernas herramientas GPS.

Quizás necesitemos innovar y actualizar la nueva Agencia Institucional para la navegación del Bienestar Social. La Agencia para este nuevo Liderazgo podría operar con una brújula mucho más refinada. Las métricas centrales estarán en las dimensiones ecológicas y el flujo del bienestar más allá del pensamiento a granel.

Como el prof. Johan Rockström, del Instituto Medioambiental de Potsdam, defiende que necesitamos iniciar el empuje como una alianza global de conocimiento para iniciar, prototipar y cultivar el nuevo curso de navegación para las generaciones futuras después de la Era de la Economía Industrial.

Un paradigma creciente y dinámico de Ciencias de la Vida presenta un papel de Liderazgo mucho más integrado con el conocimiento multitalento. La dinámica en una nueva agencia ágil de una construcción global en red se caracteriza más por los intangibles, los activos blandos y el flujo vívido, cercano a una DAO (Organización Autónoma Descentralizada).

El prototipo de esta nueva agencia podría crearse en un laboratorio interdisciplinar como el que creamos en el Skandia Future Center de Suecia. Se podría considerar la creación de una nueva escuela de navegación y un programa de formación para iniciar el aprendizaje y la creación de prototipos.

La creciente oportunidad está esperando nuestras nuevas iniciativas y las suyas.

 

Leif Edvinsson Ph.D. Primer director mundial de Capital Intelectual, Skandia. Primer catedrático de Capital Intelectual de la Universidad de Lund, Suecia. Profesor en la Universidad Politécnica de Hong Kong. Nombrado “Cerebro del año” y “Profesional del año” por KEN. Incluido en la lista de los 50 pensadores más influyentes del mundo. Incluido en la lista Who is Who in the World. Premio Luminary 2013 de la Fundación Peter Drucker, Intel y la Comisión Europea al Liderazgo del Pensamiento. Premio del Conocimiento 2017 junto con la ONU.

TESTIMONIO POR ALEJANDRO PREUSCHE

     La obra maestra de Juan Pablo Stegmann

Ante todo, se trata de una obra monumental. Es el resultado esperado de una maravillosa trayectoria de vida dedicada a la investigación rigurosa, la enseñanza generosa, la escritura perspicaz y, lo que es más importante, al autodesarrollo y la renovación. Da en el clavo del equilibrio entre la vida personal y la profesional.

Al leerlo, vi la búsqueda personal que Stegmann inició hace años y que dio como resultado una síntesis maravillosa entre civilización, cultura y pragmatismo empresarial: que la espiritualidad está en el centro de nuestras vidas. Esta es la fuente de coherencia que ha encontrado y que ahora comparte con todos los que buscan una vida plena en el mundo de los negocios. A título personal, el libro me ha permitido hacer un balance de mi trayectoria personal y profesional. Muchas ideas y reflexiones. Quiero compartir algunas con los lectores.

El libro destaca el papel de la espiritualidad en la construcción de la grandeza y el liderazgo, transformando la economía política y la realidad empresarial. He visto innumerables ejemplos de grandes líderes empresariales que dieron testimonio de la centralidad de la espiritualidad. Enrique Shaw fue un líder empresarial de éxito, un gran ser humano, fundador de ACDE (Asociación Cristiana de Dirigentes de Empresa), una institución extraordinaria que tuve el honor de presidir. En línea con las ideas del libro, promovía la misión del líder empresarial como vinculada al cumplimiento de tres deberes: el servicio, el progreso y la promoción humana. Para él, la empresa era una comunidad de vida, un instrumento para la dignificación de la persona. No es de extrañar que Shaw esté en proceso de canonización en el Vaticano.

El libro ofrece un poderoso enfoque interdisciplinar, conectando la gestión estratégica y la economía política con nuestra espiritualidad, grandeza y liderazgo. Esto fue un reto, ya que requirió primero simplificar y racionalizar todas las disciplinas de gestión estratégica y de negocios en un modelo simple, incorporando el papel de los recursos, algo que he hecho en McKinsey durante años como consultor y su CEO en Argentina.

Como se afirma en el libro, varios premios Nobel y la prestigiosa Strategic Management Society han apoyado durante las últimas décadas la incorporación de los recursos y el pensamiento económico a la gestión estratégica. El libro va un paso más allá e investiga cómo la grandeza y el liderazgo de cada uno, de cada stakeholder, aportan recursos cruciales, capital humano, capital social, capital de proceso y capital de renovación, promoviendo el éxito de la organización y de la comunidad, proporcionando un enfoque humano muy necesario para la gestión estratégica. Como miembro activo del Movimiento de Inversión de Impacto (inversiones con la intención y el objetivo explícitos de obtener resultados sociales o medioambientales positivos, significativos y mensurables en zonas desatendidas, junto con un rendimiento financiero), creo firmemente que esta es la condición crucial para el éxito. El impacto social y medioambiental sostenible se consigue a través de la innovación empresarial, sólo cuando sus líderes están impulsados por una auténtica orientación hacia los menos privilegiados. Sólo esta actitud contribuirá a lograr la paz y el progreso.

El libro también destaca el papel del discernimiento, y su interacción con la gestión estratégica, resolviendo dilemas estratégicos para el éxito de la organización y el bienestar social. En mi experiencia como orientador profesional de varios centenares de socios de McKinsey en todo el mundo durante los últimos 20 años, he podido comprobar el papel crucial del discernimiento en la toma de decisiones de gran impacto.

Cualquier líder empresarial, de hecho, cualquier líder, debería familiarizarse con la exhaustiva contribución de Stegmann a su éxito. Este libro es de lectura obligada para cualquier líder. Seguramente se convertirá en la principal referencia para aquellos que quieran llevar una vida con propósito.

 

Alejandro Federico Preusche, MS Ingeniería Universidad Católica Argentina y MBA Stanford University. Ex Presidente de ACDE (Asociación Cristiana de Dirigentes de Empresa), ex consultor y CEO McKinsey & Company, Argentina, ex miembro de la Comisión de Justicia y Paz de la Conferencia Episcopal Argentina, fundador y Gerente de Almado, consultora y desarrolladora de negocios de impacto, miembro del Global Impact Investments Group.

TESTIMONIO POR NARCISO MUÑOZ

     Tal vez la idea que mejor resume este trabajo monumental que desarrolló Juan Pablo Stegmann es el pasaje del Buen Samaritano, quien ayudó a un hombre sin techo, herido y desamparado: no fueron ni los mercados, ni los gobiernos, sino un hombre de buen corazón.

Durante los últimos 5 años, con nuestras familias, amigos y 500 voluntarios, ayudamos a los sin-hogar de Miami, y junto con ellos a veteranos, migrantes, familias, ancianos. Visitamos las calles donde se concentran, apoyándolos con recursos para mejorar su situación, recomponiendo sus vidas (salud, trabajo, finanzas, socialización e incluso apoyo espiritual), intentando reunirlos con sus familias, incorporándolos a programas de recuperación, consiguiéndoles vivienda permanente o transitoria. Numerosos donantes y el estado nos han apoyado, proveyendo 20 casas donde los sin-hogar pueden vivir, encontrando una comunidad donde sienten apoyo y recuperan su dignidad.

“Hermanos de la Calle” une a gente que quiere ayudar, con los que necesitan esa ayuda, ayudando a rehabilitar más de 100 personas sin hogar en Miami por mes, un 30% de ellos niños, y se está expandiendo a otras ciudades de Estados Unidos. Nuestra tarea es ver a la persona, con su dignidad, detrás de cada persona sin hogar, para ayudarlo a transformarse y reintegrarse a la sociedad.

Como plantea este libro, la espiritualidad ha sido el motor que nos llevó a encarar esta obra; nuestra espiritualidad es lo que nos hace personas, diferentes de los animales, nos hace hermanos, nos empodera, nos da esa chispa sobrenatural que tenemos y que nos olvidamos de que la tenemos, o no nos animamos a usarla, o nos convencieron de que no está: pero si está. Y cuando la usamos, contagiamos a muchas personas, que comienzan a sentirse útiles, únicas y necesarias. Nuestra espiritualidad realza y redescubre ese espejo empañado donde nos buscamos y a veces no nos vemos. Nuestra espiritualidad nos acerca a Dios, pues estamos hechos a su imagen y semejanza, tenemos un pedacito de Dios dentro nuestro.

Ojalá que muchos lean este libro, para que los ayude a transitar un camino de crecimiento personal y comunitario, que descubran el valor extraordinario que tiene la espiritualidad en nuestras vidas, que la hagan crecer, se dejen transformar, y transformen a la sociedad para construir un mundo mejor.

 

Narciso Muñoz, CFA, MS Political Sciences. President Fundacion Hermanos de la Calle. Managing Director Alex Brown, a Division of Raymond James.

TESTIMONIO POR JEFF STEAGALL

     Stegmann ofrece un nuevo y reflexivo enfoque de la economía moderna. Más allá de la racionalidad del siglo XX, Stegmann integra cuidadosamente la espiritualidad como elemento clave del crecimiento económico y social. Muestra ingeniosamente cómo este enfoque conduce a un aumento de la felicidad, la bondad, la belleza, la verdad y la unidad, ofreciendo una visión de un futuro mejor tanto para los individuos como para la sociedad. El paradigma de Stegmann nos desafía a reevaluar lo que significa el liderazgo. Argumenta de forma persuasiva que el liderazgo es el componente clave de la evolución personal y social, ofreciendo un análisis estadístico que demuestra que el liderazgo se correlaciona mejor con los resultados sociales más deseables que el individualismo o el colectivismo. Dada la aterradora situación que el paradigma izquierda-versus-derecha ha generado en nuestro mundo, la obra de Stegmann debería ser lectura obligada para cualquier persona interesada en el liderazgo, el crecimiento económico, la evolución de la sociedad y la mejora global.

 

Jeff Steagall Ph.D. Profesor de economía, Cátedra Buehler de Liderazgo y ex decano de la John B. Goddard School of Business & Economics de la Weber State University. En la Universidad del Norte de Florida ex profesor de economía, ganador de múltiples premios, creador y líder del programa de negocios internacionales que se convirtió en uno de los cuatro programas insignia de la UNF.

TESTIMONIO POR ANDRES GALLO

     La obra de Juan Pablo Stegmann es un esfuerzo intelectual de gran importancia para nuestra cultura de confrontación y extremismo. Stegmann ahonda en profundas tradiciones espirituales y filosóficas para tender un puente que permita resolver asuntos a nivel individual, corporativo y nacional. Se trata de una obra impresionante, que debería ayudarnos a todos a cuestionar y comprender la diversidad de decisiones a las que nos enfrentamos tanto personalmente como en nuestras empresas y como miembros de la sociedad.

Este trabajo comienza a nivel personal, buscando el impacto significativo de la espiritualidad en nuestra forma de pensar y cómo nuestros esfuerzos espirituales repercuten en nuestros puntos de vista y actitudes ante los problemas de la vida. Según las investigaciones de Stegmann, la espiritualidad es la fuente de nuestra grandeza y liderazgo. Desarrolla nuestra capacidad para liderar y abordar los retos de nuestra vida.

En segundo lugar, nuestro liderazgo refuerza el capital humano, social, de renovación y de proceso, que Edvinsson denomina capital intelectual, motor del crecimiento económico, la justicia social, la competitividad y la resolución de problemas a nivel micro y macro. En consecuencia, Stegmann se refiere a diez dimensiones de la espiritualidad vinculadas a la creación de capital intelectual en la sociedad.

En tercer lugar, Stegmann lleva este marco al terreno de la economía política para crear soluciones alternativas a los planteamientos colectivistas e individualistas más tradicionales. Muestra los puntos fuertes y las limitaciones de los fundamentos epistemológicos de ambos enfoques, lo que resulta crucial para poner fin a sus enfrentamientos. Una cultura del liderazgo se basa en una epistemología realista que elimina la fragmentación social y la radicalización generadas por el enfrentamiento entre izquierda y derecha, potenciado por los medios sociales y el populismo. Una cultura de liderazgo promueve el conocimiento y las relaciones, pilares del capital intelectual, la integración social y la armonía social.

Stegmann cierra este viaje intelectual con un marco positivo y esperanzador que la gente puede utilizar para mejorar la toma de decisiones. Comienza con un desarrollo muy teórico y abstracto de la espiritualidad y nos guía hacia un marco de mejora práctico y aplicable. Sus ejemplos y descripciones ayudan al lector a través de este viaje y aportan el valor de nuestro crecimiento espiritual en nuestras vidas.

Este libro puede ser extremadamente valioso para que políticos, economistas, líderes empresariales y cualquier ciudadano incorporen un nuevo enfoque que promueva el crecimiento económico, la justicia social y la armonía social, creando una tercera orientación de economía política basada en el liderazgo para resolver los irresolubles problemas actuales. Además, este libro puede ser sumamente valioso para que cualquier persona aprenda a construir una cultura de liderazgo, transformando a la persona y a la sociedad hacia la paz mundial.

 

Profesor y Richard deRaismes Kip fellow en el Departamento de Economía y Geografía y Director del programa Flagship en Negocios Internacionales en el Coggin College of Business de la Universidad del Norte de Florida. Doctor en Economía en la University of Illinois Urbana-Champaign. Tiene varias publicaciones en prestigiosas revistas de investigación.

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Liderazgo: Un camino hacia la paz mundial – Vol. 3 Nuestro liderazgo transforma la economía política, promoviendo crecimiento económico, justicia social, integración social y armonía social

Liderazgo: Un camino hacia la paz mundial – Vol. 3 Nuestro liderazgo transforma la economía política, promoviendo crecimiento económico, justicia social, integración social y armonía social

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Liderazgo: Un camino hacia la paz mundial – Vol. 3 Nuestro liderazgo transforma la economía política, promoviendo crecimiento económico, justicia social, integración social y armonía social

por Juan Pablo Stegmann, Ph.D.

Este libro es el tercero de la serie de cuatro volúmenes «Liderazgo: un camino hacia la paz mundial». Concentra su análisis en cómo una cultura de liderazgo transforma la economía política, maximizando el «capital intelectual nacional» definido por Edvinsson: capital humano, social, de renovación y de proceso, que promueven el crecimiento económico y la justicia social.

Una cultura de liderazgo introduce valores superiores a los opuestos culturales tradicionales ——individualismo frente a colectivismo—, y promueve la integración y la armonía social. Introduce una nueva orientación de economía política, diferente la de la derecha y la izquierda, que fomenta la cooperación social y fortalece las instituciones democráticas. Una cultura de liderazgo ayuda a reducir el flagelo del populismo como economía política, que está destruyendo las instituciones de naciones enteras, sus libertades y sus economías, generando el éxodo de millones de habitantes.

Este libro propone una nueva agenda de economía política, centrada en educar a la sociedad en el papel de la espiritualidad, la grandeza y el liderazgo, promoviendo la paz mundial.

Esta obra es el resultado de un sólido trabajo de investigación, apoyado en más de 800 fuentes bibliográficas y análisis estadísticos.

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Tapa dura
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SOBRE EL AUTOR

Al cumplir 40 años, el Dr. Juan Pablo Stegmann decidió dedicar su vida a profundizar en la comprensión del impacto de la espiritualidad en la vida de las personas, especialmente las vulnerables y que sufren. Esto requirió un amplio estudio e investigación que le proporcionara sólidos fundamentos interdisciplinarios, lo que lo llevó a completar tres doctorados, tres maestrías y tres postgrados en economía, administración de negocios internacionales, finanzas, filosofía/ética, ingeniería y espiritualidad, en Estados Unidos, Europa y América Latina. Es autor de varios libros y artículos publicados en Estados Unidos y en el extranjero. Imparte cursos de postgrado y licenciatura y ha recibido importantes honores académicos. Anteriormente, ocupó puestos de responsabilidad en gran parte de las áreas de empresas multinacionales líderes y trabajó con prestigiosas consultoras globales. Ha participado en diversos servicios comunitarios y actividades de voluntariado.

TESTIMONIO POR PETER REDPATH

     Aunque, por naturaleza, en algún aspecto, todos los seres humanos psicológicamente sanos desean convertirse en líderes en alguna actividad organizativa en esta vida, especialmente desconcertantes de responder son las preguntas: (1) ¿Por qué, por naturaleza, lo hacemos sobre todo? (2) ¿Cuál es la naturaleza del liderazgo en general y del liderazgo con grandeza en particular? y (3) ¿Cómo se llega a ser un gran líder?

     Lo más desconcertante para algunos lectores relacionados con la obra para la que felizmente escribo este testimonio podría ser la idea central del trabajo magistral en 4 volúmenes de Juan Pablo Stegmann que intenta responder exhaustivamente a estas preguntas. Como él mismo afirma hacia el comienzo del Volumen 1: “La idea central del libro es cómo la espiritualidad construye grandeza y liderazgo, cómo éstos mejoran la realidad personal y social, creando una cultura de liderazgo, mejorando la economía política y la gestión de las organizaciones.”

     En nuestra cultura política y empresarial global, cínica y contemporánea, oímos a menudo la ocurrencia de mal gusto: “La ética empresarial es una tontería”.  A pesar del hecho de que todo liderazgo humano es una actividad psicológica (actividad del alma humana) esta misma cultura política y empresarial global probablemente se inclinaría a burlarse como un sinsentido y evidentemente tonta de la afirmación de que la espiritualidad construye grandeza y liderazgo. Todo el Nuevo Orden Mundial parece empeñado en convencer a todos los que piensan así de la verdad de lo contrario: que la espiritualidad impide el liderazgo y destruye las culturas.

     Juan Pablo Stegmann no es tonto. Tampoco es alguien que no esté familiarizado con las empresas y con cómo formar líderes. Posee una amplia formación académica y empresarial internacional que incluye tres doctorados, tres maestrías, una licenciatura y tres estudios de posgrado en economía, finanzas y estrategia empresarial.

     Ha ocupado altos cargos directivos en casi todos los ámbitos de la organización empresarial nacional e internacional. Entre ellos, dirección general, banca de inversión y comercial, finanzas y gestión estratégica y del conocimiento en empresas multinacionales líderes como Citibank, Bank of America, N.M. Rothchild (Reino Unido) y Telefónica. También ha trabajado con importantes consultoras, como McKinsey, Boston Consulting, A. T. Kearney y Booz Allen, entre otras.

     Ha publicado varios libros antes de la presente obra en varios volúmenes y ha impartido una amplia gama de cursos de posgrado y de licenciatura en gestión, gestión estratégica, gestión empresarial integrada, iniciativa empresarial, teoría y comportamiento organizativos, fundamentos de la empresa, empresa internacional, comunicaciones interculturales, entorno cultural, empresa global, consultoría empresarial, ética empresarial, economía, economía internacional, gestión financiera, gestión de recursos estratégicos y métodos cuantitativos.

     Me siento muy honrado de que me considere uno de sus mentores. A este respecto, me complace especialmente observar cómo, con alguna pequeña ayuda de mi investigación, ha dominado la comprensión de que la virtud moral de la prudencia (que crea en niños y estudiantes el hábito moral de la docilitas [¡enseñabilidad!]) es una especie de sentido común poco común que subyace a todo desarrollo cultural y organizativo.

     Es evidente para cualquier ser psicológicamente humano que, en ausencia de la virtud moral y práctica de la prudencia intelectual, ningún individuo, organización o cultura humanos sanos pueden desarrollar jamás un sentido común habitual, y mucho menos el nivel de sentido común habitual necesario para crecer y prosperar a largo plazo.

     Le animo a que compre los 4 volúmenes enlazados inmediatamente a continuación y a que hable a otros de ellos para que tanto usted como ellos puedan subirse a los hombros de un verdadero gigante de la organización y aprender a aplicar estas sencillas verdades a diario para mejorar todos los aspectos de su vida cotidiana y la del resto de nosotros.

 

Peter A. Redpath es rector del Instituto Adler-Aquinas; director general de la Aquinas School of Leadership; cofundador de la Gilson Society (EE.UU.), The International Etienne Gilson Society; y presidente fundador del consejo de la Angelicum Academy. En la actualidad dirige la Concentración de Estudios Tomistas en Sabiduría Cristiana en el Colegio y Seminario de los Santos Apóstoles. Es autor y editor de 12 libros filosóficos y de numerosos artículos y reseñas de libros.

TESTIMONIO POR LEIF EDVINSSON

     El trabajo presentado y empaquetado en los impresionantes tres volúmenes tiene contribuciones significativas al pensamiento del Liderazgo. Es muy oportuna y acertada, ya que nos encontramos en una agitada/tormentosa época de navegación del conocimiento.

     El título de la obra, “Un camino hacia la paz mundial”, introduce un proceso de renovación continua hacia un futuro mejor, dos dimensiones del Capital Intelectual (CI). Los subtítulos de los tres libros, creando liderazgo para transformar la economía política y las organizaciones, refuerzan la conexión con las dimensiones de proceso y renovación del CI. El volumen 2 se centra en el papel crucial de la espiritualidad en la promoción de la inspiración y la creación para el éxito de la sociedad, haciendo hincapié en la dimensión de renovación del CI. El primer capítulo se centra en la creación de conocimiento y relaciones, las otras dos dimensiones del CI. Los capítulos siguientes explican el impacto de la creación de conocimiento, la generación de una visión de futuro, la construcción de valores superiores, la creación de una cultura de Liderazgo y la promoción de un proceso continuo de transformación individual y social. El Volumen 2 concluye que la espiritualidad promueve la grandeza y el Liderazgo, introduciendo una comprensión del Liderazgo como un proceso de renovación continua con una orientación social. Los volúmenes 3 y 4 investigan cómo nuestra grandeza y Liderazgo enriquecen el CI de las naciones y organizaciones, promoviendo el bienestar social.

     El Liderazgo es una tarea desafiante, amplificada por la geopolítica global y el núcleo de la navegación tridimensional del conocimiento. La economía política es más que nunca muy dinámica. Parte de ello podría manejarse aprendiendo los mapas del ciclo vital del difunto profesor Jay Forrester del MIT. Pero también integrando hacia adelante las aportaciones de la Física Cuántica y las Ciencias de la Vida, por ejemplo, la investigación genética. Este cultivo podría ofrecer perspectivas de ciencias de la vida a los viejos paradigmas de Liderazgo, ya que amplificará las dimensiones de RENOVACIÓN continua más allá del paradigma económico del crecimiento, a menudo unidimensional.

     Esta navegación podría ser mucho más compleja y requerir un liderazgo, como ya se ha dicho, de tres dimensiones.  Pero también una renovación de la agenda del Liderazgo, en sí mismo. Un Liderazgo de flujo más que de stock. Algunas dimensiones centrales del Liderazgo todavía están relacionadas con la geofísica de la teoría de la Longitud. En consecuencia, la navegación del Liderazgo tiene que ver con la posición, la dirección y la velocidad. Un Liderazgo armonizador mediante modernas herramientas GPS.

     Quizás necesitemos innovar y actualizar la nueva Agencia Institucional para la navegación del Bienestar Social. La Agencia para este nuevo Liderazgo podría operar con una brújula mucho más refinada. Las métricas centrales estarán en las dimensiones ecológicas y el flujo del bienestar más allá del pensamiento a granel.

     Como el prof. Johan Rockström, del Instituto Medioambiental de Potsdam, defiende que necesitamos iniciar el empuje como una alianza global de conocimiento para iniciar, prototipar y cultivar el nuevo curso de navegación para las generaciones futuras después de la Era de la Economía Industrial.

     Un paradigma creciente y dinámico de Ciencias de la Vida presenta un papel de Liderazgo mucho más integrado con el conocimiento multitalento. La dinámica en una nueva agencia ágil de una construcción global en red se caracteriza más por los intangibles, los activos blandos y el flujo vívido, cercano a una DAO (Organización Autónoma Descentralizada).

     El prototipo de esta nueva agencia podría crearse en un laboratorio interdisciplinar como el que creamos en el Skandia Future Center de Suecia. Se podría considerar la creación de una nueva escuela de navegación y un programa de formación para iniciar el aprendizaje y la creación de prototipos.

     La creciente oportunidad está esperando nuestras nuevas iniciativas y las suyas.

 

Leif Edvinsson Ph.D. Primer director mundial de Capital Intelectual, Skandia. Primer catedrático de Capital Intelectual de la Universidad de Lund, Suecia. Profesor en la Universidad Politécnica de Hong Kong. Nombrado “Cerebro del año” y “Profesional del año” por KEN. Incluido en la lista de los 50 pensadores más influyentes del mundo. Incluido en la lista Who is Who in the World. Premio Luminary 2013 de la Fundación Peter Drucker, Intel y la Comisión Europea al Liderazgo del Pensamiento. Premio del Conocimiento 2017 junto con la ONU.

TESTIMONIO POR ALEJANDRO PREUSCHE

     La obra maestra de Juan Pablo Stegmann

     Ante todo, se trata de una obra monumental. Es el resultado esperado de una maravillosa trayectoria de vida dedicada a la investigación rigurosa, la enseñanza generosa, la escritura perspicaz y, lo que es más importante, al autodesarrollo y la renovación. Da en el clavo del equilibrio entre la vida personal y la profesional.

     Al leerlo, vi la búsqueda personal que Stegmann inició hace años y que dio como resultado una síntesis maravillosa entre civilización, cultura y pragmatismo empresarial: que la espiritualidad está en el centro de nuestras vidas. Esta es la fuente de coherencia que ha encontrado y que ahora comparte con todos los que buscan una vida plena en el mundo de los negocios. A título personal, el libro me ha permitido hacer un balance de mi trayectoria personal y profesional. Muchas ideas y reflexiones. Quiero compartir algunas con los lectores.

     El libro destaca el papel de la espiritualidad en la construcción de la grandeza y el liderazgo, transformando la economía política y la realidad empresarial. He visto innumerables ejemplos de grandes líderes empresariales que dieron testimonio de la centralidad de la espiritualidad. Enrique Shaw fue un líder empresarial de éxito, un gran ser humano, fundador de ACDE (Asociación Cristiana de Dirigentes de Empresa), una institución extraordinaria que tuve el honor de presidir. En línea con las ideas del libro, promovía la misión del líder empresarial como vinculada al cumplimiento de tres deberes: el servicio, el progreso y la promoción humana. Para él, la empresa era una comunidad de vida, un instrumento para la dignificación de la persona. No es de extrañar que Shaw esté en proceso de canonización en el Vaticano.

     El libro ofrece un poderoso enfoque interdisciplinar, conectando la gestión estratégica y la economía política con nuestra espiritualidad, grandeza y liderazgo. Esto fue un reto, ya que requirió primero simplificar y racionalizar todas las disciplinas de gestión estratégica y de negocios en un modelo simple, incorporando el papel de los recursos, algo que he hecho en McKinsey durante años como consultor y su CEO en Argentina.

     Como se afirma en el libro, varios premios Nobel y la prestigiosa Strategic Management Society han apoyado durante las últimas décadas la incorporación de los recursos y el pensamiento económico a la gestión estratégica. El libro va un paso más allá e investiga cómo la grandeza y el liderazgo de cada uno, de cada stakeholder, aportan recursos cruciales, capital humano, capital social, capital de proceso y capital de renovación, promoviendo el éxito de la organización y de la comunidad, proporcionando un enfoque humano muy necesario para la gestión estratégica. Como miembro activo del Movimiento de Inversión de Impacto (inversiones con la intención y el objetivo explícitos de obtener resultados sociales o medioambientales positivos, significativos y mensurables en zonas desatendidas, junto con un rendimiento financiero), creo firmemente que esta es la condición crucial para el éxito. El impacto social y medioambiental sostenible se consigue a través de la innovación empresarial, sólo cuando sus líderes están impulsados por una auténtica orientación hacia los menos privilegiados. Sólo esta actitud contribuirá a lograr la paz y el progreso.

     El libro también destaca el papel del discernimiento, y su interacción con la gestión estratégica, resolviendo dilemas estratégicos para el éxito de la organización y el bienestar social. En mi experiencia como orientador profesional de varios centenares de socios de McKinsey en todo el mundo durante los últimos 20 años, he podido comprobar el papel crucial del discernimiento en la toma de decisiones de gran impacto.

     Cualquier líder empresarial, de hecho, cualquier líder, debería familiarizarse con la exhaustiva contribución de Stegmann a su éxito. Este libro es de lectura obligada para cualquier líder. Seguramente se convertirá en la principal referencia para aquellos que quieran llevar una vida con propósito.

 

Alejandro Federico Preusche, MS Ingeniería Universidad Católica Argentina y MBA Stanford University. Ex Presidente de ACDE (Asociación Cristiana de Dirigentes de Empresa), ex consultor y CEO McKinsey & Company, Argentina, ex miembro de la Comisión de Justicia y Paz de la Conferencia Episcopal Argentina, fundador y Gerente de Almado, consultora y desarrolladora de negocios de impacto, miembro del Global Impact Investments Group.

TESTIMONIO POR NARCISO MUÑOZ

     Tal vez la idea que mejor resume este trabajo monumental que desarrolló Juan Pablo Stegmann es el pasaje del Buen Samaritano, quien ayudó a un hombre sin techo, herido y desamparado: no fueron ni los mercados, ni los gobiernos, sino un hombre de buen corazón.

     Durante los últimos 5 años, con nuestras familias, amigos y 500 voluntarios, ayudamos a los sin-hogar de Miami, y junto con ellos a veteranos, migrantes, familias, ancianos. Visitamos las calles donde se concentran, apoyándolos con recursos para mejorar su situación, recomponiendo sus vidas (salud, trabajo, finanzas, socialización e incluso apoyo espiritual), intentando reunirlos con sus familias, incorporándolos a programas de recuperación, consiguiéndoles vivienda permanente o transitoria. Numerosos donantes y el estado nos han apoyado, proveyendo 20 casas donde los sin-hogar pueden vivir, encontrando una comunidad donde sienten apoyo y recuperan su dignidad.

     “Hermanos de la Calle” une a gente que quiere ayudar, con los que necesitan esa ayuda, ayudando a rehabilitar más de 100 personas sin hogar en Miami por mes, un 30% de ellos niños, y se está expandiendo a otras ciudades de Estados Unidos. Nuestra tarea es ver a la persona, con su dignidad, detrás de cada persona sin hogar, para ayudarlo a transformarse y reintegrarse a la sociedad.

     Como plantea este libro, la espiritualidad ha sido el motor que nos llevó a encarar esta obra; nuestra espiritualidad es lo que nos hace personas, diferentes de los animales, nos hace hermanos, nos empodera, nos da esa chispa sobrenatural que tenemos y que nos olvidamos de que la tenemos, o no nos animamos a usarla, o nos convencieron de que no está: pero si está. Y cuando la usamos, contagiamos a muchas personas, que comienzan a sentirse útiles, únicas y necesarias. Nuestra espiritualidad realza y redescubre ese espejo empañado donde nos buscamos y a veces no nos vemos. Nuestra espiritualidad nos acerca a Dios, pues estamos hechos a su imagen y semejanza, tenemos un pedacito de Dios dentro nuestro.

     Ojalá que muchos lean este libro, para que los ayude a transitar un camino de crecimiento personal y comunitario, que descubran el valor extraordinario que tiene la espiritualidad en nuestras vidas, que la hagan crecer, se dejen transformar, y transformen a la sociedad para construir un mundo mejor.

 

Narciso Muñoz, CFA, MS Political Sciences. President Fundacion Hermanos de la Calle. Managing Director Alex Brown, a Division of Raymond James.

TESTIMONIO POR JEFF STEAGALL

     Stegmann ofrece un nuevo y reflexivo enfoque de la economía moderna. Más allá de la racionalidad del siglo XX, Stegmann integra cuidadosamente la espiritualidad como elemento clave del crecimiento económico y social. Muestra ingeniosamente cómo este enfoque conduce a un aumento de la felicidad, la bondad, la belleza, la verdad y la unidad, ofreciendo una visión de un futuro mejor tanto para los individuos como para la sociedad. El paradigma de Stegmann nos desafía a reevaluar lo que significa el liderazgo. Argumenta de forma persuasiva que el liderazgo es el componente clave de la evolución personal y social, ofreciendo un análisis estadístico que demuestra que el liderazgo se correlaciona mejor con los resultados sociales más deseables que el individualismo o el colectivismo. Dada la aterradora situación que el paradigma izquierda-versus-derecha ha generado en nuestro mundo, la obra de Stegmann debería ser lectura obligada para cualquier persona interesada en el liderazgo, el crecimiento económico, la evolución de la sociedad y la mejora global.

 

Jeff Steagall Ph.D. Profesor de economía, Cátedra Buehler de Liderazgo y ex decano de la John B. Goddard School of Business & Economics de la Weber State University. En la Universidad del Norte de Florida ex profesor de economía, ganador de múltiples premios, creador y líder del programa de negocios internacionales que se convirtió en uno de los cuatro programas insignia de la UNF.

TESTIMONIO POR ANDRES GALLO

     La obra de Juan Pablo Stegmann es un esfuerzo intelectual de gran importancia para nuestra cultura de confrontación y extremismo. Stegmann ahonda en profundas tradiciones espirituales y filosóficas para tender un puente que permita resolver asuntos a nivel individual, corporativo y nacional. Se trata de una obra impresionante, que debería ayudarnos a todos a cuestionar y comprender la diversidad de decisiones a las que nos enfrentamos tanto personalmente como en nuestras empresas y como miembros de la sociedad.

     Este trabajo comienza a nivel personal, buscando el impacto significativo de la espiritualidad en nuestra forma de pensar y cómo nuestros esfuerzos espirituales repercuten en nuestros puntos de vista y actitudes ante los problemas de la vida. Según las investigaciones de Stegmann, la espiritualidad es la fuente de nuestra grandeza y liderazgo. Desarrolla nuestra capacidad para liderar y abordar los retos de nuestra vida.

     En segundo lugar, nuestro liderazgo refuerza el capital humano, social, de renovación y de proceso, que Edvinsson denomina capital intelectual, motor del crecimiento económico, la justicia social, la competitividad y la resolución de problemas a nivel micro y macro. En consecuencia, Stegmann se refiere a diez dimensiones de la espiritualidad vinculadas a la creación de capital intelectual en la sociedad.

     En tercer lugar, Stegmann lleva este marco al terreno de la economía política para crear soluciones alternativas a los planteamientos colectivistas e individualistas más tradicionales. Muestra los puntos fuertes y las limitaciones de los fundamentos epistemológicos de ambos enfoques, lo que resulta crucial para poner fin a sus enfrentamientos. Una cultura del liderazgo se basa en una epistemología realista que elimina la fragmentación social y la radicalización generadas por el enfrentamiento entre izquierda y derecha, potenciado por los medios sociales y el populismo. Una cultura de liderazgo promueve el conocimiento y las relaciones, pilares del capital intelectual, la integración social y la armonía social.

     Stegmann cierra este viaje intelectual con un marco positivo y esperanzador que la gente puede utilizar para mejorar la toma de decisiones. Comienza con un desarrollo muy teórico y abstracto de la espiritualidad y nos guía hacia un marco de mejora práctico y aplicable. Sus ejemplos y descripciones ayudan al lector a través de este viaje y aportan el valor de nuestro crecimiento espiritual en nuestras vidas.

     Este libro puede ser extremadamente valioso para que políticos, economistas, líderes empresariales y cualquier ciudadano incorporen un nuevo enfoque que promueva el crecimiento económico, la justicia social y la armonía social, creando una tercera orientación de economía política basada en el liderazgo para resolver los irresolubles problemas actuales. Además, este libro puede ser sumamente valioso para que cualquier persona aprenda a construir una cultura de liderazgo, transformando a la persona y a la sociedad hacia la paz mundial.

 

Profesor y Richard deRaismes Kip fellow en el Departamento de Economía y Geografía y Director del programa Flagship en Negocios Internacionales en el Coggin College of Business de la Universidad del Norte de Florida. Doctor en Economía en la University of Illinois Urbana-Champaign. Tiene varias publicaciones en prestigiosas revistas de investigación.

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Liderazgo: Un Camino Hacia la Paz Mundial – Vol. 4 Nuestro Liderazgo Transforma la Toma de Decisiones, Promoviendo el Éxito Organizacional y el Bienestar Social

Liderazgo: Un Camino Hacia la Paz Mundial – Vol. 4 Nuestro Liderazgo Transforma la Toma de Decisiones, Promoviendo el Éxito Organizacional y el Bienestar Social

Busca la Paz y Siguela
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Liderazgo: Un Camino Hacia la Paz Mundial – Vol. 4 Nuestro Liderazgo Transforma la Toma de Decisiones, Promoviendo el Éxito Organizacional y el Bienestar Social

por Juan Pablo Stegmann, Ph.D.

Este es el cuarto y último volumen de la serie «Liderazgo: un camino hacia la paz mundial». Introduce un marco de gestión estratégica totalmente nuevo, basado en modelos económicos, que sitúa la creación de valor económico y los recursos en el centro de la toma de decisiones. Muestra cómo navegar por toda la gestión estratégica en una sola página e identificar las estrategias recomendadas para los próximos años y las teorías que las sustentan, al tiempo que conocer si nuestras estrategias ayudan a crear valor económico. 

Una cultura de liderazgo maximiza los recursos en términos de capital intelectual propuestos por Edvinsson: capital humano, social y estructural, transformando la gestión estratégica, la ética empresarial y la responsabilidad social corporativa, promoviendo el éxito organizativo y el bienestar social.

Una cultura de liderazgo promueve la toma de decisiones basada en el discernimiento, muy superior al pensamiento crítico tradicional, y promueve así la armonía y la cooperación entre las partes interesadas, maximiza el capital intelectual, resuelve los dilemas estratégicos, sociales y éticos de las organizaciones e impulsa la paz mundial.

Esta obra es el resultado de un sólido trabajo de investigación, apoyado en más de 800 fuentes bibliográficas y análisis estadísticos.

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SOBRE EL AUTOR

Al cumplir 40 años, el Dr. Juan Pablo Stegmann decidió dedicar su vida a profundizar en la comprensión del impacto de la espiritualidad en la vida de las personas, especialmente las vulnerables y que sufren. Esto requirió un amplio estudio e investigación que le proporcionara sólidos fundamentos interdisciplinarios, lo que lo llevó a completar tres doctorados, tres maestrías y tres postgrados en economía, administración de negocios internacionales, finanzas, filosofía/ética, ingeniería y espiritualidad, en Estados Unidos, Europa y América Latina. Es autor de varios libros y artículos publicados en Estados Unidos y en el extranjero. Imparte cursos de postgrado y licenciatura y ha recibido importantes honores académicos. Anteriormente, ocupó puestos de responsabilidad en gran parte de las áreas de empresas multinacionales líderes y trabajó con prestigiosas consultoras globales. Ha participado en diversos servicios comunitarios y actividades de voluntariado.

TESTIMONIO POR PETER REDPATH

     Aunque, por naturaleza, en algún aspecto, todos los seres humanos psicológicamente sanos desean convertirse en líderes en alguna actividad organizativa en esta vida, especialmente desconcertantes de responder son las preguntas: (1) ¿Por qué, por naturaleza, lo hacemos sobre todo? (2) ¿Cuál es la naturaleza del liderazgo en general y del liderazgo con grandeza en particular? y (3) ¿Cómo se llega a ser un gran líder?

     Lo más desconcertante para algunos lectores relacionados con la obra para la que felizmente escribo este testimonio podría ser la idea central del trabajo magistral en 4 volúmenes de Juan Pablo Stegmann que intenta responder exhaustivamente a estas preguntas. Como él mismo afirma hacia el comienzo del Volumen 1: “La idea central del libro es cómo la espiritualidad construye grandeza y liderazgo, cómo éstos mejoran la realidad personal y social, creando una cultura de liderazgo, mejorando la economía política y la gestión de las organizaciones.”

     En nuestra cultura política y empresarial global, cínica y contemporánea, oímos a menudo la ocurrencia de mal gusto: “La ética empresarial es una tontería”.  A pesar del hecho de que todo liderazgo humano es una actividad psicológica (actividad del alma humana) esta misma cultura política y empresarial global probablemente se inclinaría a burlarse como un sinsentido y evidentemente tonta de la afirmación de que la espiritualidad construye grandeza y liderazgo. Todo el Nuevo Orden Mundial parece empeñado en convencer a todos los que piensan así de la verdad de lo contrario: que la espiritualidad impide el liderazgo y destruye las culturas.

     Juan Pablo Stegmann no es tonto. Tampoco es alguien que no esté familiarizado con las empresas y con cómo formar líderes. Posee una amplia formación académica y empresarial internacional que incluye tres doctorados, tres maestrías, una licenciatura y tres estudios de posgrado en economía, finanzas y estrategia empresarial.

     Ha ocupado altos cargos directivos en casi todos los ámbitos de la organización empresarial nacional e internacional. Entre ellos, dirección general, banca de inversión y comercial, finanzas y gestión estratégica y del conocimiento en empresas multinacionales líderes como Citibank, Bank of America, N.M. Rothchild (Reino Unido) y Telefónica. También ha trabajado con importantes consultoras, como McKinsey, Boston Consulting, A. T. Kearney y Booz Allen, entre otras.

     Ha publicado varios libros antes de la presente obra en varios volúmenes y ha impartido una amplia gama de cursos de posgrado y de licenciatura en gestión, gestión estratégica, gestión empresarial integrada, iniciativa empresarial, teoría y comportamiento organizativos, fundamentos de la empresa, empresa internacional, comunicaciones interculturales, entorno cultural, empresa global, consultoría empresarial, ética empresarial, economía, economía internacional, gestión financiera, gestión de recursos estratégicos y métodos cuantitativos.

     Me siento muy honrado de que me considere uno de sus mentores. A este respecto, me complace especialmente observar cómo, con alguna pequeña ayuda de mi investigación, ha dominado la comprensión de que la virtud moral de la prudencia (que crea en niños y estudiantes el hábito moral de la docilitas [¡enseñabilidad!]) es una especie de sentido común poco común que subyace a todo desarrollo cultural y organizativo.

     Es evidente para cualquier ser psicológicamente humano que, en ausencia de la virtud moral y práctica de la prudencia intelectual, ningún individuo, organización o cultura humanos sanos pueden desarrollar jamás un sentido común habitual, y mucho menos el nivel de sentido común habitual necesario para crecer y prosperar a largo plazo.

     Le animo a que compre los 4 volúmenes enlazados inmediatamente a continuación y a que hable a otros de ellos para que tanto usted como ellos puedan subirse a los hombros de un verdadero gigante de la organización y aprender a aplicar estas sencillas verdades a diario para mejorar todos los aspectos de su vida cotidiana y la del resto de nosotros.

 

Peter A. Redpath es rector del Instituto Adler-Aquinas; director general de la Aquinas School of Leadership; cofundador de la Gilson Society (EE.UU.), The International Etienne Gilson Society; y presidente fundador del consejo de la Angelicum Academy. En la actualidad dirige la Concentración de Estudios Tomistas en Sabiduría Cristiana en el Colegio y Seminario de los Santos Apóstoles. Es autor y editor de 12 libros filosóficos y de numerosos artículos y reseñas de libros.

TESTIMONIO POR LEIF EDVINSSON

     El trabajo presentado y empaquetado en los impresionantes tres volúmenes tiene contribuciones significativas al pensamiento del Liderazgo. Es muy oportuna y acertada, ya que nos encontramos en una agitada/tormentosa época de navegación del conocimiento.

     El título de la obra, “Un camino hacia la paz mundial”, introduce un proceso de renovación continua hacia un futuro mejor, dos dimensiones del Capital Intelectual (CI). Los subtítulos de los tres libros, creando liderazgo para transformar la economía política y las organizaciones, refuerzan la conexión con las dimensiones de proceso y renovación del CI. El volumen 2 se centra en el papel crucial de la espiritualidad en la promoción de la inspiración y la creación para el éxito de la sociedad, haciendo hincapié en la dimensión de renovación del CI. El primer capítulo se centra en la creación de conocimiento y relaciones, las otras dos dimensiones del CI. Los capítulos siguientes explican el impacto de la creación de conocimiento, la generación de una visión de futuro, la construcción de valores superiores, la creación de una cultura de Liderazgo y la promoción de un proceso continuo de transformación individual y social. El Volumen 2 concluye que la espiritualidad promueve la grandeza y el Liderazgo, introduciendo una comprensión del Liderazgo como un proceso de renovación continua con una orientación social. Los volúmenes 3 y 4 investigan cómo nuestra grandeza y Liderazgo enriquecen el CI de las naciones y organizaciones, promoviendo el bienestar social.

     El Liderazgo es una tarea desafiante, amplificada por la geopolítica global y el núcleo de la navegación tridimensional del conocimiento. La economía política es más que nunca muy dinámica. Parte de ello podría manejarse aprendiendo los mapas del ciclo vital del difunto profesor Jay Forrester del MIT. Pero también integrando hacia adelante las aportaciones de la Física Cuántica y las Ciencias de la Vida, por ejemplo, la investigación genética. Este cultivo podría ofrecer perspectivas de ciencias de la vida a los viejos paradigmas de Liderazgo, ya que amplificará las dimensiones de RENOVACIÓN continua más allá del paradigma económico del crecimiento, a menudo unidimensional.

     Esta navegación podría ser mucho más compleja y requerir un liderazgo, como ya se ha dicho, de tres dimensiones.  Pero también una renovación de la agenda del Liderazgo, en sí mismo. Un Liderazgo de flujo más que de stock. Algunas dimensiones centrales del Liderazgo todavía están relacionadas con la geofísica de la teoría de la Longitud. En consecuencia, la navegación del Liderazgo tiene que ver con la posición, la dirección y la velocidad. Un Liderazgo armonizador mediante modernas herramientas GPS.

     Quizás necesitemos innovar y actualizar la nueva Agencia Institucional para la navegación del Bienestar Social. La Agencia para este nuevo Liderazgo podría operar con una brújula mucho más refinada. Las métricas centrales estarán en las dimensiones ecológicas y el flujo del bienestar más allá del pensamiento a granel.

     Como el prof. Johan Rockström, del Instituto Medioambiental de Potsdam, defiende que necesitamos iniciar el empuje como una alianza global de conocimiento para iniciar, prototipar y cultivar el nuevo curso de navegación para las generaciones futuras después de la Era de la Economía Industrial.

     Un paradigma creciente y dinámico de Ciencias de la Vida presenta un papel de Liderazgo mucho más integrado con el conocimiento multitalento. La dinámica en una nueva agencia ágil de una construcción global en red se caracteriza más por los intangibles, los activos blandos y el flujo vívido, cercano a una DAO (Organización Autónoma Descentralizada).

     El prototipo de esta nueva agencia podría crearse en un laboratorio interdisciplinar como el que creamos en el Skandia Future Center de Suecia. Se podría considerar la creación de una nueva escuela de navegación y un programa de formación para iniciar el aprendizaje y la creación de prototipos.

     La creciente oportunidad está esperando nuestras nuevas iniciativas y las suyas.

 

Leif Edvinsson Ph.D. Primer director mundial de Capital Intelectual, Skandia. Primer catedrático de Capital Intelectual de la Universidad de Lund, Suecia. Profesor en la Universidad Politécnica de Hong Kong. Nombrado “Cerebro del año” y “Profesional del año” por KEN. Incluido en la lista de los 50 pensadores más influyentes del mundo. Incluido en la lista Who is Who in the World. Premio Luminary 2013 de la Fundación Peter Drucker, Intel y la Comisión Europea al Liderazgo del Pensamiento. Premio del Conocimiento 2017 junto con la ONU.

TESTIMONIO POR ALEJANDRO PREUSCHE

     La obra maestra de Juan Pablo Stegmann

     Ante todo, se trata de una obra monumental. Es el resultado esperado de una maravillosa trayectoria de vida dedicada a la investigación rigurosa, la enseñanza generosa, la escritura perspicaz y, lo que es más importante, al autodesarrollo y la renovación. Da en el clavo del equilibrio entre la vida personal y la profesional.

     Al leerlo, vi la búsqueda personal que Stegmann inició hace años y que dio como resultado una síntesis maravillosa entre civilización, cultura y pragmatismo empresarial: que la espiritualidad está en el centro de nuestras vidas. Esta es la fuente de coherencia que ha encontrado y que ahora comparte con todos los que buscan una vida plena en el mundo de los negocios. A título personal, el libro me ha permitido hacer un balance de mi trayectoria personal y profesional. Muchas ideas y reflexiones. Quiero compartir algunas con los lectores.

     El libro destaca el papel de la espiritualidad en la construcción de la grandeza y el liderazgo, transformando la economía política y la realidad empresarial. He visto innumerables ejemplos de grandes líderes empresariales que dieron testimonio de la centralidad de la espiritualidad. Enrique Shaw fue un líder empresarial de éxito, un gran ser humano, fundador de ACDE (Asociación Cristiana de Dirigentes de Empresa), una institución extraordinaria que tuve el honor de presidir. En línea con las ideas del libro, promovía la misión del líder empresarial como vinculada al cumplimiento de tres deberes: el servicio, el progreso y la promoción humana. Para él, la empresa era una comunidad de vida, un instrumento para la dignificación de la persona. No es de extrañar que Shaw esté en proceso de canonización en el Vaticano.

     El libro ofrece un poderoso enfoque interdisciplinar, conectando la gestión estratégica y la economía política con nuestra espiritualidad, grandeza y liderazgo. Esto fue un reto, ya que requirió primero simplificar y racionalizar todas las disciplinas de gestión estratégica y de negocios en un modelo simple, incorporando el papel de los recursos, algo que he hecho en McKinsey durante años como consultor y su CEO en Argentina.

     Como se afirma en el libro, varios premios Nobel y la prestigiosa Strategic Management Society han apoyado durante las últimas décadas la incorporación de los recursos y el pensamiento económico a la gestión estratégica. El libro va un paso más allá e investiga cómo la grandeza y el liderazgo de cada uno, de cada stakeholder, aportan recursos cruciales, capital humano, capital social, capital de proceso y capital de renovación, promoviendo el éxito de la organización y de la comunidad, proporcionando un enfoque humano muy necesario para la gestión estratégica. Como miembro activo del Movimiento de Inversión de Impacto (inversiones con la intención y el objetivo explícitos de obtener resultados sociales o medioambientales positivos, significativos y mensurables en zonas desatendidas, junto con un rendimiento financiero), creo firmemente que esta es la condición crucial para el éxito. El impacto social y medioambiental sostenible se consigue a través de la innovación empresarial, sólo cuando sus líderes están impulsados por una auténtica orientación hacia los menos privilegiados. Sólo esta actitud contribuirá a lograr la paz y el progreso.

     El libro también destaca el papel del discernimiento, y su interacción con la gestión estratégica, resolviendo dilemas estratégicos para el éxito de la organización y el bienestar social. En mi experiencia como orientador profesional de varios centenares de socios de McKinsey en todo el mundo durante los últimos 20 años, he podido comprobar el papel crucial del discernimiento en la toma de decisiones de gran impacto.

     Cualquier líder empresarial, de hecho, cualquier líder, debería familiarizarse con la exhaustiva contribución de Stegmann a su éxito. Este libro es de lectura obligada para cualquier líder. Seguramente se convertirá en la principal referencia para aquellos que quieran llevar una vida con propósito.

 

Alejandro Federico Preusche, MS Ingeniería Universidad Católica Argentina y MBA Stanford University. Ex Presidente de ACDE (Asociación Cristiana de Dirigentes de Empresa), ex consultor y CEO McKinsey & Company, Argentina, ex miembro de la Comisión de Justicia y Paz de la Conferencia Episcopal Argentina, fundador y Gerente de Almado, consultora y desarrolladora de negocios de impacto, miembro del Global Impact Investments Group.

TESTIMONIO POR NARCISO MUÑOZ

     Tal vez la idea que mejor resume este trabajo monumental que desarrolló Juan Pablo Stegmann es el pasaje del Buen Samaritano, quien ayudó a un hombre sin techo, herido y desamparado: no fueron ni los mercados, ni los gobiernos, sino un hombre de buen corazón.

     Durante los últimos 5 años, con nuestras familias, amigos y 500 voluntarios, ayudamos a los sin-hogar de Miami, y junto con ellos a veteranos, migrantes, familias, ancianos. Visitamos las calles donde se concentran, apoyándolos con recursos para mejorar su situación, recomponiendo sus vidas (salud, trabajo, finanzas, socialización e incluso apoyo espiritual), intentando reunirlos con sus familias, incorporándolos a programas de recuperación, consiguiéndoles vivienda permanente o transitoria. Numerosos donantes y el estado nos han apoyado, proveyendo 20 casas donde los sin-hogar pueden vivir, encontrando una comunidad donde sienten apoyo y recuperan su dignidad.

     “Hermanos de la Calle” une a gente que quiere ayudar, con los que necesitan esa ayuda, ayudando a rehabilitar más de 100 personas sin hogar en Miami por mes, un 30% de ellos niños, y se está expandiendo a otras ciudades de Estados Unidos. Nuestra tarea es ver a la persona, con su dignidad, detrás de cada persona sin hogar, para ayudarlo a transformarse y reintegrarse a la sociedad.

     Como plantea este libro, la espiritualidad ha sido el motor que nos llevó a encarar esta obra; nuestra espiritualidad es lo que nos hace personas, diferentes de los animales, nos hace hermanos, nos empodera, nos da esa chispa sobrenatural que tenemos y que nos olvidamos de que la tenemos, o no nos animamos a usarla, o nos convencieron de que no está: pero si está. Y cuando la usamos, contagiamos a muchas personas, que comienzan a sentirse útiles, únicas y necesarias. Nuestra espiritualidad realza y redescubre ese espejo empañado donde nos buscamos y a veces no nos vemos. Nuestra espiritualidad nos acerca a Dios, pues estamos hechos a su imagen y semejanza, tenemos un pedacito de Dios dentro nuestro.

     Ojalá que muchos lean este libro, para que los ayude a transitar un camino de crecimiento personal y comunitario, que descubran el valor extraordinario que tiene la espiritualidad en nuestras vidas, que la hagan crecer, se dejen transformar, y transformen a la sociedad para construir un mundo mejor.

 

Narciso Muñoz, CFA, MS Political Sciences. President Fundacion Hermanos de la Calle. Managing Director Alex Brown, a Division of Raymond James.

TESTIMONIO POR JEFF STEAGALL

     Stegmann ofrece un nuevo y reflexivo enfoque de la economía moderna. Más allá de la racionalidad del siglo XX, Stegmann integra cuidadosamente la espiritualidad como elemento clave del crecimiento económico y social. Muestra ingeniosamente cómo este enfoque conduce a un aumento de la felicidad, la bondad, la belleza, la verdad y la unidad, ofreciendo una visión de un futuro mejor tanto para los individuos como para la sociedad. El paradigma de Stegmann nos desafía a reevaluar lo que significa el liderazgo. Argumenta de forma persuasiva que el liderazgo es el componente clave de la evolución personal y social, ofreciendo un análisis estadístico que demuestra que el liderazgo se correlaciona mejor con los resultados sociales más deseables que el individualismo o el colectivismo. Dada la aterradora situación que el paradigma izquierda-versus-derecha ha generado en nuestro mundo, la obra de Stegmann debería ser lectura obligada para cualquier persona interesada en el liderazgo, el crecimiento económico, la evolución de la sociedad y la mejora global.

 

Jeff Steagall Ph.D. Profesor de economía, Cátedra Buehler de Liderazgo y ex decano de la John B. Goddard School of Business & Economics de la Weber State University. En la Universidad del Norte de Florida ex profesor de economía, ganador de múltiples premios, creador y líder del programa de negocios internacionales que se convirtió en uno de los cuatro programas insignia de la UNF.

TESTIMONIO POR ANDRES GALLO

     La obra de Juan Pablo Stegmann es un esfuerzo intelectual de gran importancia para nuestra cultura de confrontación y extremismo. Stegmann ahonda en profundas tradiciones espirituales y filosóficas para tender un puente que permita resolver asuntos a nivel individual, corporativo y nacional. Se trata de una obra impresionante, que debería ayudarnos a todos a cuestionar y comprender la diversidad de decisiones a las que nos enfrentamos tanto personalmente como en nuestras empresas y como miembros de la sociedad.

     Este trabajo comienza a nivel personal, buscando el impacto significativo de la espiritualidad en nuestra forma de pensar y cómo nuestros esfuerzos espirituales repercuten en nuestros puntos de vista y actitudes ante los problemas de la vida. Según las investigaciones de Stegmann, la espiritualidad es la fuente de nuestra grandeza y liderazgo. Desarrolla nuestra capacidad para liderar y abordar los retos de nuestra vida.

     En segundo lugar, nuestro liderazgo refuerza el capital humano, social, de renovación y de proceso, que Edvinsson denomina capital intelectual, motor del crecimiento económico, la justicia social, la competitividad y la resolución de problemas a nivel micro y macro. En consecuencia, Stegmann se refiere a diez dimensiones de la espiritualidad vinculadas a la creación de capital intelectual en la sociedad.

     En tercer lugar, Stegmann lleva este marco al terreno de la economía política para crear soluciones alternativas a los planteamientos colectivistas e individualistas más tradicionales. Muestra los puntos fuertes y las limitaciones de los fundamentos epistemológicos de ambos enfoques, lo que resulta crucial para poner fin a sus enfrentamientos. Una cultura del liderazgo se basa en una epistemología realista que elimina la fragmentación social y la radicalización generadas por el enfrentamiento entre izquierda y derecha, potenciado por los medios sociales y el populismo. Una cultura de liderazgo promueve el conocimiento y las relaciones, pilares del capital intelectual, la integración social y la armonía social.

     Stegmann cierra este viaje intelectual con un marco positivo y esperanzador que la gente puede utilizar para mejorar la toma de decisiones. Comienza con un desarrollo muy teórico y abstracto de la espiritualidad y nos guía hacia un marco de mejora práctico y aplicable. Sus ejemplos y descripciones ayudan al lector a través de este viaje y aportan el valor de nuestro crecimiento espiritual en nuestras vidas.

     Este libro puede ser extremadamente valioso para que políticos, economistas, líderes empresariales y cualquier ciudadano incorporen un nuevo enfoque que promueva el crecimiento económico, la justicia social y la armonía social, creando una tercera orientación de economía política basada en el liderazgo para resolver los irresolubles problemas actuales. Además, este libro puede ser sumamente valioso para que cualquier persona aprenda a construir una cultura de liderazgo, transformando a la persona y a la sociedad hacia la paz mundial.

 

Profesor y Richard deRaismes Kip fellow en el Departamento de Economía y Geografía y Director del programa Flagship en Negocios Internacionales en el Coggin College of Business de la Universidad del Norte de Florida. Doctor en Economía en la University of Illinois Urbana-Champaign. Tiene varias publicaciones en prestigiosas revistas de investigación.

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